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기업부문
경영혁신과 구조조정으로 체질개선, 반면 위험회피의 보수적
경영으로 성장성약화
단기실적에만 매달리며, 수종산업 발굴 등 위험이 따르는
경영에는 소극적
기업의 소프트경쟁력 강화(기술, 브랜드가치)
c 노동부문
정리해고
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기업체에게 적합하다고 할 수 있다.
이러한 조직구조는 제품을 제도적으로 중요시함으로써 세계적 규모의 제
품생산, 판매를 위한 제품계획을 촉진 및 장려시키는 역할을 한다. 반면에
단점은 지역별, 국가별 제품사업부와 전사간의 조정이
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경영변화는 기업들로 하여금 적극적인 기업혁신 전략을 도입하게 만들었고 앞으로도 기업경쟁력을 제고시키기 위해서 상시적인 구조조정이 이루어질 전망이다. 따라서 종업원들이 퇴직에 대한 불안감을 떨쳐버리고 적극적으로 직무를 수행
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경영기술
· 특허권
· 상표권
· 노하우
· 기업비밀
· 저작권
· 경영철학
· 기업문화
· 업무처리과정
· 재무구조
· 데이터베이스
첫째, 시장자산은 회사가 시장에서 이익을 얻는 데 필요한 모든 자산을 총칭
하는 개념으로 회사의 시장지배
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기업의 경영정보 시스템 운영 실태에 관한 연구, 대전보건대학, 1989
박동철, 대기업 구조조정과 경영 구조의 새로운 변화, 한국공정경쟁연합회, 1999
박준하 외 1명, 우리나라 대기업의 경영혁신 성과 및 영향요인 분석, 한국경영과학회, 1993
신
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구조의 비효율성 문제
(2) 노사관계 주체 및 제도의 문제
2. 노사관계 개혁의 필요성
(1) 올바른 노사관계 정립의 중요성
(2) 노사관계 환경의 변화
(3) 노사 당사자의 개혁 요구
3. 21세
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구조의 비효율성 문제
(2) 노사관계 주체 및 제도의 문제
2 한국 노사관계에 대한 분석
(1) 제도론적 접근
1) 노사협의제의 실태
2) 단체교섭제도의 실태
(2) 사회 주요 이슈별로 접근
1) 비정규직 고용의 증가 요인
2) 한국
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경영혁신』, 공기업논총 제6권, 1994.
송대희*송명희, 『우리나라 공기업 책임경영제도 운영에 대한 평가 및 정책방향, 1992.
유성재, 1994,『한국공기업의 경영혁신방안』, 학지사.
유 훈, 1988,『공기업론』, 법문사.
윤주희, 『공기업 구조조정에
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밝혔다.
그는 \"혁신제품은 조직과 사회를 대표하는 또 하나의 이름이 될 수 있다\"며 \" 끊임없는 혁신제품 창출로 초일류 달성을 앞당기기 위해 조직별, 업무별로 명확한 목표와 전략을 세우고 최선을 다해달라\"고 당부했다. [연합]
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건강증진에 기여하고자 하는 목적으로 만들어 져 개념과 종류
설립에 필요한 법규의 조항정리
조직관리와 직제별업무
인사관리(전문요원자격과 인사관리)
상품관리(시설관리와 관광대상관리)
관광기업경영분석(관광경영요인포함)
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