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노조의 의사결정에 평조합원들이 관여하게 되면, 대 사용자 교섭에서 경직적인 자세로 나오고 파업성향이 높아진다는 전통적인 이론이 있지만, 현실은 그 반대라는 증거들이 최근 속속 나타나고 있다. 이태리 노동운동이 역사적으로 호전적
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조합원 모두가 참여하는 민주적 운영
4. 규율있는 운영
5. 넓은 시야에 선 활동
Ⅳ. 호주노동조합의 조직활동
1. 노조조직 재편
2. 노조가 제공하는 서비스의 확대
3. 조직화 사업단(Organizing Works)
Ⅴ. 산업안전보건의 조직활동
1. 우리가
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노동조합은 노동자 개인의 바램이나 생계 및 고용안정, 경영자의 횡포로부터 보호 등을 위해 노력한다는 개인노동자들을 위한 Individualistic(개인주의적인)부분과 동시에 노조는 개인노동자들이 자기 자신의 이해를 집단인 상급의 이해관계를
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실태와 발전 방향에 관한 연구, 대전대 경영행정·사회복지대학원
* 김진이(2001), 직장보육서비스 운영 개선방안
* 김태윤(2002), 직장보육사업의 실태 및 개선방안에 관한 연구, 동의대 행정대학원
* 왕인순(1997),정부정책 제언 및 기업 노조 실
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노조가 교섭권을 가진다는 것이 법에 적극적으로 규정되어야 한다.
3) 정보공개를 실질적으로 가능하게 하는 제도의 도입
주요 노동조건에 대한 참가를 위해서는 무엇보다도 먼저 기업의 정보가 노동조합에 실질적으로 공개되어야 한다.
한
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노동자들이 위와같은 방송사의 불법적인 집단해고에 맞서, 방송사 파견용역 운전노동자들은 고용안정과 근로조건 개선을 목표로 지난 5월 26일 ‘방송사비정규운전직노조’를 설립했다.
노동조합은 사용업체인 방송사와의 직접 교섭을 통해
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교섭하고, 이 주장이 안 먹혀들자 파업까지 강행한 것이다. 이번 LG정유 노조가 파업 실패로 끝나자 민노총까지 덩달아 욕을 먹고 있고, 거기다가 요즘 신문을 보면 민노총 내분으로까지 격화되고 있다고 한다. 더군다나 노동부장관까지 교섭
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교섭 및 단체 행동권을 허용함으로써 교원의 노동3권을 허용하고 있다.
단체
내용
전문 직능단체 (협회형)
교원노동조합(노조형)
교직관
목적
- 전문직관
- 전문성 신장을 통한 자율성 확보
- 교사들에게 자신의 이익보다는 사회의 이익에 더
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노동조합 가입->운전직 조합원들과의 업무차이로 인해
기존 단체협약과 입금 협정을 적용하는데 곤란.->이에 노조 측에서 차량 청소원에 대한
임금 및 근로조건에 관한 보충교섭 요구
전 개
노조는 사측을 상대로 2009년 11.26일자
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조합에 대해 호감을 표명한다든지 조합노선의 차이를 이용해서 다른 조합에는 불리한 조건을 교섭타결에 결부시키는 경우에는 부당노동행위가 성립된다고 하겠다(岸井貞男, 36).
3. 복수노조 설립시 자율교섭과 교섭창구 단일화
이와 같이 헌
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