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제도의 설계와 운영, 한국경영자총협회.
김대모(1993), “한국임금제도의 문제점과 개선방향”, 산업관계연구, 제3권, pp. 172～183.
김성환(1992), 「비정규노동에 관한 연구」, 한국노동연구원
김수곤(1992), 「한국노사관계론」, 경문사
김재원(1996
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안식일이나 휴가제도는 없었으며 농한기가 곧 여가여서 사원 방문이나 친지방문, 풍류 등을 즐기는 시간으로 활용했다. 풍류라는 말은 삼국사기 진흥왕조 화랑제도 설치에서 보이는데 \"나라에 현묘(玄妙)한 도(道)가 있으니 이를 풍류라 한
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휴가에 대한 대체인력을 확보할 수 있는 단기 직 계약제공무원과 같은 제도의 도입이 필요하며 보육수당에 대한 현실화 방안, 아버지 휴가제도 등의 다양한 제도의 도입도 양성 평등제에 있어 보완해야 할 점인 것이다. “여성공무원의 보직
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휴가권 보장을 위해 근로자 휴가지원 제도나 정책을 마련해 지원하는 것도 필요하지 않을까 생각한다.
과목명 : 행정학개론
주제 : 행정윤리와 공무원 부패
행정윤리란 공무원이 행정업무를 수행할 때 국민 전체에 대한 봉사자로서 행정이 추
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공무원 직장협의회 인정
㉠6급 이하 공무원만 가입 허용
㉡현재 구성은 되어 있으나, 본격적인 활동은 없다.
②과거에도 정보통신, 철도, 중앙의료원 노동조합은 대통령령으로 인정
5. 고충처리, 인사상담제도
⑴개 념
①직장생활 내외에서 불
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포괄임금액에 사전에 산입하는 것이 근로자의 휴가사용권을 사실상 박탈하는 것으로 사전매수의 성격을 띠는 한 허용되지 않는다고 할 것이다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 가산임금의 지급사유
Ⅲ. 지급액
Ⅳ. 보상휴가제
Ⅴ. 포괄임금산정제도
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3%가 ‘없다’를 선택했다. 그 다음으로는 ‘휴가(연월차, 정기휴가)’(11.3%), ‘4대보험’(11.1%), ‘연봉 외 정기보너스’(7.2%)등의 순이었다.한편, 앞으로 시행시켜줬으면 하는 복리후생제도는(복수응답) ‘연봉 외 정기보너스’(38.8%)를 가장
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차유급휴가제도 개선
5. 생리휴가제도 개선
Ⅲ. 근로시간의 효율적 재편
1. 교대제근로의 개선
2. 탄력적 근로시간제도 개선 등 근로시간운용의 유연성 제고
Ⅳ. 임금조정문제
Ⅴ. 근로시간단축 지원제도
1. 근로시간단
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금융서비스는 2002년부터 이미 주5일 근무제를 실시하고 있고 금융거래 자동화기기 및 인터넷뱅킹 비중을 높이며, (4) 연월차 및 생리휴가제도도 개선하며, (5) 개인의 능력개발지원을 위하여 장려금 지원요건을 모든 근로자에게 확대하기로 합
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제도화되었으며, 자원봉사 교육과 코디네이터 양성, 자원봉사 단체 간의 네트워크 추진, 자원봉사 정보시스템 구축 등이 이 시기에 이루어졌다. 또한 재해가 발생하게 되면 공무원 자원봉사 휴가제도가 도입될 수 있도록 하였다. 나아가 기업
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