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과가 나왔으면 하는 바람이다. 주제1. 공직사회 개방성과 경쟁성 강화
1. 중앙인사위원회의 핵심과제
2. 인사개혁방향을 평가
VTR. 공무원 혁신에 앞장서는‘중앙인사위원회’
① PPSS (전자인사 관리 시스템)
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인사원이라는 새로운 기구를 만들자는 의견도 있지만 분권화시대가 다가오는 현 시점에서 어차피 앞으로는 부처인사기관도 적절한 기능을 해야 한다고 볼 때, 중앙인사위원회를 바람직한 방향으로 변화시킨 다음에 부처인사기관과의 조율
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중앙인사위원회
정진철, 「우리나라와 미국 및 영국의 공무원 교육훈련 비교」2003 국가전문행정연수원
*참고 인터넷 주소
중앙인사위원회
http://csc.co.kr
공무원 인사정책 광장
http://blog.korea.kr/hr_policy Ⅰ. 역사
Ⅱ. 공무원 분류
1. 공무
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정책연구원
▷ 백동호(2010), 영국 대처 정부의 정책과 장기 집권 기반, 부산대학교
▷ 연원정(2000), 영국의 정부현대화(Modernizing Government)계획과 인사정책방향, 중앙인사위원회
▷ Chris Bellamy(2001), 지식정보사회 구축을 위한 영국정부의 전략, 한
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인사기관
- 임용권자
- 인사위원회
- 지방공무원 소청심사위원회
- 인사기관의 문제점과 개선방안
4. 지방공무원의 임용과 인사교류
- 지방공무원의 임용
- 인사교류
5 지방공무원제도의 특징 및 문제점
- 지방공무원제의 특징
- 지
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인사관계법령 심의업무 처리지침
- 인사담당공무원의 인사혁신역량강화 지침
- 장애인공무원 인사관리지침
- 장관정책보좌관제도 운영지침 (2006.6.15)
- 참여정부 출범에 따른 인사운영 지침
합 계
법령 시행령 총 개수 : 총 115개
출처 : 중앙인
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과 사회의 요구에 걸맞게 대응하는 발전적인 특별채용제도의 변화가 필요하다.
-참조문헌-
김중양, [한국인사행정론], 서울: 법문사, 2002
임두택 외, 공무원 충원제도의 새로운 패러다임 모색과 발전방안. [중앙인사위원회 정책보고서 2003-8], 2
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과 민간부문의 임금격차 발생요인’, 경제학연구, 제46집 제3호, 1998.
경향신문 2005년 7월 퇴직 공무원과 낙하산 인사 연재 보도 자료
국가청렴위원회 2005년 12월 9일 청렴도 발표 자료.
Cartier-Bresson, Jean.(1997). Corruption Networks, Transaction Security and I
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과 경제학
Ⅵ. 행정학과 공공선택론
1. 행정학의 과학성 제고
2. 다원적인 서비스 공급체계 구축
3. 관료제의 낭비성
4. 정책과정에서의 이익집단의 역할에 대한 분석적 탐구
1) 이익집단의 형성과 영향력
2) 정부규제와 지대추구활동 지
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과 고위공무원단의 도입으로 파괴할 수 있다. 이것은 중앙부처에서 공공연히 발생하고 있는 것이다. 사무관 팀장에 서기관 팀원이 구성되어 몇달전 언론이 떠들썩했었다.
계급제와 직위분류제는 공직분류체계의 양대 산맥으로, 이제는 두
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