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인사교류를 확대하여 민의에 대한 적극적 대응이 필요하다.
참고자료:
박동서, 인사행정론, 법문사, 2001
박천오 외, 인사행정의 이해, 법문사, 2000 Ⅰ. 공무원의 구분
ⅰ. 경력직과 특수경력직 공무원
ⅱ. 국가공무원과 지방공무원
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론
지금까지의 우리나라의 선거, 인사행정만 봐도 정치문화, 행정문화를 대충 짐작할 수 있다. 앞에서도 언급했듯이 지역감정, 낮은 선거 참여율, 권위주의 등은 우리나라가 좀더 발전적이기 위해 앞으로 고쳐나가야 할 과제들이다. 특히 한
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공무원수뢰죄
| 제3자뇌물수뢰죄
| 사후수뢰죄
| 알선수뢰죄
+- 준뇌물전달죄
4) 民事上 責任 (국가배상법 2조,5조 근거)
(제756조 민사상의 책임) ==>사실상 배상을 지지 않는다)
민법상은 민사책임을 지는 것이 아니다. 제1편 행정법 통론
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행정학보
김호섭 외 4명, 2011 『행정과 조직행태』, 대영문화사
김홍기, 1992, 『인사행정론』, 박영사
박연호, 2000, 『조직행동론』, 박영사
왕태규, 2007, 「조직성과의 영향요인에 관한 연구」, 한국조직학회보 제4권
정현주, 2000, 「사회재활교
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행정이 연구대상을 사실판단적인 것에 한정시켜야 한다고 주장함으로써 새로운 정치행정이원론을 제기하였다. 그는 행정의 정책결정기능을 부정하려는 것이 아니라 행정의 과학화를 위하여 행정연구를 논리적으로 구별이 가능한 사실적인
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론
II. 일본 관료제의 이해
1. 역사적 발달 과정
2. 일본 행정조직 연구
1) 국가관리기능
2) 산업경제기능
3) 사회문화기능
3. 인사 제도
1) 일본의 공무원 규모
2) 임용
4. 재정제도
1) 의의와 예산 기관
2) 종류와 규모
3) 예산과정
4) 지방
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행정이원론 - 기술적 행정학
: 행정을 엽관주의의 비능률로부터 독립시킴으로써 더 큰 능률을 달성할 수 있다는 시각이다.
: 윌슨의 정치-행정2원론은 19세기 말 당시 미국에 만연했던 엽관주의 정치의 폐해를 몰라내고 행정의 전문성과 기술
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행정정보체계에 대한 연구에서 더 나아가 전자정부 구축을 통해 행정서비스 전달을 전자화하고 문서없는 행정을 구현하기 위한 관련 연구가 최근 활발히 전개되고 있다.
※참고문헌※
행정혁신론/박연호/2003/박영사
뉴 밀레니엄행정학/김중
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행정현실에 비추어서 어떠한 방향으로 정립되고 나아갈 것인지에 대한 어느 하나의 접근방법만을 채택하여 사용하여서는 곤란하고 다양한 접근방법들을 복합적으로 이용해야 할 것이다.
※참고문헌※
김중규, 「선행정학개론」, 에드민, 20
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론
1.연구목적
Ⅱ.이론적 배경
제1절 부패의 개념과 원인
1.관료부패의 개념
2.부패의 원인
Ⅲ. 사례조사 및 행정문화적 접근
제1절 사례조사
제2절 부패원인에 대한 행정문화적 접근
Ⅳ. 공무원 부패에 대한 대처방안과
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