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대통령 행정명령 11246(1965)
7. 존슨 대통령 행정명령 11375(1967)
8. 닉슨 대통령의 개정 행정부령 제4호(Order No. 4, 1971)
9. 카터 대통령 행정명령 12086(1978)
Ⅴ. 남녀고용평등과 명예고용평등감독관
Ⅵ. 남녀고용평등과 여성인력
참고문헌
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인력개발관리 ------------------------------------------------------
1. 인력개발의 목적과 필요성 --------------------------------------------
2. 인력개발의 효과 -----------------------------------------------------
3. 인력개발의 유형 ---
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인력개발 프로그램의 진행
3. 인력의 평가와 개선업무평가
1) 직무 수행력
2) 직무(직업)만족도(job satisfaction)
4. 슈퍼비전(supervision)
1) 슈퍼비전의 개념
2) 슈퍼바이저의 역할(기능)
3) 슈퍼바이저의 자질과 활동
4) 슈퍼
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인력과 장비
4. 서비스의 내용
Ⅳ. 재가복지봉사센터의 역할과 향후 과제
1. 기능 및 역할
2. 향후 과제
1) 지역사회 통합
2) 지역사회 복지자원의 발굴과 동원
3) 복지수요 파악
4) 삶의 질을 높이는 서비스 제공
5) 사회복
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인력확보방안이 가장 실효성이 높다고 결론지을 수 있었다.
본 연구는 이제까지 연구 결과를 토대로 아래와 같은 결론을 제시한다. 즉 현재의 중소기업의 인력문제와 외국인 노동자라는 두 가지 이슈에 대하여 중소기업의 입장에서 이를 바
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행정관리학(제2판), 2006.9.1, 법문사
박억종, 한국형 자치경찰제도의 도입방안에 관한 연구, 박사학위논문중(2006.8)
전진우, 민간경비업체와 경찰간의 협력강화 방안, 석사학위논문중(2005.8) 제 1 장 서론
제1절 연구의 목적----------------------
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제7판 지역사회간호학(분야별). 현문사:서울, pp 8~16.
2. 유광수 외(2013). 지역사회간호학2. 정담미디어:서울시, pp. 647~662 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학교보건 인력의 직무와 역할
2. 학교보건 관련법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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인력 운용의 효율성 극대화라는 차원에서 상당한 문제점을 안고 있다.
따라서 범죄예방과 진압기능의 통합을 통한 지역치안 거점화, 방범순찰의 극대화를 위한 최적의 경찰인력 운용을 위해 새로운 방향의 체제정비가 절실하게 요청되어야
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행정적이고 경쟁적인 발상도 많이 개선되어야 하리라 여겨진다. 1. 서 론
가. 연구의 목적
나. 연구의 개요
다. 중소기업의 인력부족 실상과 그 원인
2. 본 론
가. 중소기업 인력난 현실의 예
나. 중소기업의 인력난 해소 방
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김교성(2003). 사회복지관 조직성과의 변화에 관한 연구. 한국사회복지행정학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인력개발이란
2. 사회복지조직에서 인력개발이란
3. 사회복지조직에서 인력개발의 필요성
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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