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인센티브
1. 비금전적 인센티브가 주는 효과
2. 비금전적인 인센티브의 사례
Chapter 3 : 조선인사제도와 인센티브에 있어서 문제점을 제기
Part 1 : 인사행정제도와 인센티브에 대한 조원들의 토론
Part 2 : 감상
★ 참고자료목록
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행정개혁의 이론과 실제, 도서출판 나남, 1994
김동희, 행정학, 박영사, 1998
박희서외, 현대사회와 행정, 조선대학교 출판부, 1999
윤영진외, 새 행정학, 대영문화사, 2001
http://100.naver.com/search.naver (네이버 백과사전)
http://www.naver.com/ (네이버 통합
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행정학요론」, 학문사
송교석, 「조직관리론」, 학문사
정용덕, 「거버넌스의 합리적 선택」, 대영문화사 목 차
Ⅰ. 개념
Ⅱ. 신제도론의 분파
1. 역사적 제도주의
2. 합리적 선택 제도론
3. 사회학적 제도주의
Ⅲ. 종전이론(구
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행정학원론, 황윤원, 형성출판사,2002
한국의 행정문화, 백완기, 고려대학교 출판부(1987)
새행정학, 이종수 외저, 대영문화사(2001)
행정학, 오석홍, 나남출판(2000)
한국의 행정, 오석홍, 법문사(2002)
한국행정개혁론, 김번웅 외저, 법문사(1997)
정부
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의의 및 내용
2. 공무원단체에 관한 시각
3. 공무원 단체활동 현황
Ⅲ. 공무원직장협의회 활동의 문제점과 개선방향
1. 공무원직장협의회 활동의 문제점
2. 공무원직장협의회 활동의 개선방향
Ⅳ. 결론
<참고문헌>
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환적 활용이 전제될 때 가장 효과적이라고 생각된다.
3. 참고문헌
김성제, 정책혁신과 정책네트워크 : 신제도론적 관점, 한국학술정보, 2005
권기헌, 정책분석론, 박영사, 2019
정정길 외, 정책학원론, 대명출판사, 2023
성영태, 행정학개론, 박영사
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행정개혁과 미래행정개혁의 방향
Ⅰ. 행정개혁
● 행정개혁의 개념
● 행정개혁의 기본요소
● 행정개혁의 필요성
● 행정개혁의 접근방법
● 행정개혁의 과정.
● 행정개혁의 저항.
● 우리나라 행정개혁의 문제점과 개혁방향
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행정을 분리하여 독자적인 행정학을 정립하고자 하는 학자(W. W.lson등)들의 노력이 있었고,
넷째, 행정기능의 양적 확대와 질적 전문화에 대응하고 행정의 능률성을 확보하기 위한 행정개혁운동이 광범위하게 전개된 데에서 찾을수 있다.
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문제점, 극복방안을 살펴보았다.
※ 참 고 문 헌
1. (김태룡, 한국행정학에서 기업가적 정부, 2000, pp85)
2. 한국방송통신대학교 교재 공공관리론 한국방송통신대학교 출판부 Ⅰ. 서 론
Ⅱ 본 론
1. 신공공관리의 개념 및 등장배경
2. 신
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개혁사례들이 IMF와 같은 초국가 자본에 의한 회유와 압력의 산물이라는 점에서 이의를 제기해 볼 수 있다. 따라서 거버넌스의 도전에 직면하여 행정국가는 자신의 정체성에 대한 재인식을 토대로 미래지향적 진로를 다각도로 모색해야 한다.
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