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).hwp 3. 일본 관료제의 분석시각과 변화.hwp 4. 일본 관료제의 형성과 역할.hwp 5. 일본국가개관.hwp 6. 일본의 관료주도형 정책결정.hwp 7. 일본의 정치리더십 강화론의 전개.hwp 8. 일본의 행정개혁론.hwp 9. 일본의관료제.hwp 10. 일본의행정체제.hwp
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행정부문 적용에 관한 연구," 「행정문제연구」, Vol.3, No.1, 경희대 행정문제연구소, 1991. I. 서 론
II. 본 론
1. TQM의 발달과정
2. TQM의 개념과 등장과정
3. TQM의 구성요소
4. TQM의 성공조건
1) 지도성
2) 종업원 참여
3) 제품.공정 우수성
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행정국가시대의 행정이론
1. 행정행태론
2. 의사결정론
3. 비교행정론과 발전행정론
4. 신행정론
Ⅳ. 신자유주의시대의 행정이론
1. 공공선택론
2. 신공공관리론
3. 뉴 거버넌스론
4. 거버넌스론의 발전
1) 거버넌스의 개념
2) 거버넌
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Bureaucracy)
(2‐2) 이중 계층제 (Double Layer System)
(2‐3) 혁신적 관료제 (Innovative Bureaucracy)
5. 수정관료제의 사례
(1) 혁신적 관료제 사례 – Saturn
(2) 전문적 관료제 사례 – NC SOFT
6. 결론
7. 참고자료
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Action." Harvard Business School Press, 1996. Ⅰ. 서 론 2
Ⅱ. 성과관리와 BSC의 이론적 고찰
1. 성과관리 3
2. BSC의 개념 및 특성 10
Ⅲ. BSC의 내용 및 도입
1. BSC의 내용 13
2. 우리나라의 BSC 도입현황 및 과제 17
Ⅳ. 결론 22
* 참고문헌 23
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행정의 지배
2)정책중심체제로의 전환
5.프랑스의 행정개혁
1)프랑스의부단한정부혁신
(1)20세기 프랑스 정부개혁의 변천
(2)국가개혁의 견인차 - 정부개혁
(3)자크 시락의 프랑스의 국가개혁 추진체계
(4)자크 시락 정부혁신 3대
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배경
2.정부조직
3.행정구조
4.인사체제
5.중앙정부와 지방정부와의 관계
Ⅳ.영국 정부관료제의 통제 및 행정개혁
1. 행정통제
2. 영국의 정부혁신
Ⅴ.결론 Ⅰ. 서론
1. 단일국가
2. 헌법
3. 정치체제
II.영국 정부관료제의 외부환경
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혁신
2. 조직혁신의 과정
3. 조직혁신 담당자
4. 조직혁신에 대한 저항과 관리
Ⅳ. 조직혁신의 대상변수와 접근방법
1. 조직혁신의 대상변수
2. 조직혁신의 접근방법
Ⅴ. 조직발전
1. 개념 및 발달배경
2. 조직발전의 특징
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3. GEPS이전의 전자조달
4. 전자조달시스템의 도입의 필요성
5. 전자조달시스템의 개발과정
6. 시스템 도입에 있어서의 장애요인과 극복과정
7. 전자조달 사업의 성과
8. 국가종합전자조달(G2B)시스템을 통한 조달행정 혁신
Ⅲ. 결 론
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행정개혁의 저항 극복방안과 점진적 도입을 중심으로, 서울대 행정대학원
김판석·이선우(1998), 고위공무원제도 도입과 활용방안 모색, 한국행정연구, 제7권 제4호
남궁근(2000), 개방형 직위제의 임용실태와 개선방안, 행정개혁시민연합 제17차
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