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지도성이론)-변형적 지도성의 최고 구성요소
-변혁적지도자는 추종자들에게 잠재적 동기를 찾아내고, 그들이 가지고 있는 고급동기를 만족시키고가 노력하며 추종자가 그 능력을 완전히 발휘하도록 지원한다.
-추종자들이 지도자로, 지도자
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지도자의 상징적 행 위의 중요성 인식케 함
3) 변혁적 지도성
(1) 변혁적 지도성의 정의
지도자가 원하는 것에 대한 대가로 추종자들에게 인센티브를 제공한다는 단순한 상호교환적인 과거의 거래적 지도성 이론과는 대조적으로 변혁적 지도
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지도자와 추종간의 거래에 초점이 맞추어져 있으며 잘하면 보상해주고 추종자는 그것에 대한 기대심을 가지고 타협과정을 통해 적응해 나아가기 때문에 거래적 지도성이론이라고 한다. 그러나 비용효과의 교환관계로 지도성이 수행되기 때
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지도성 이론을 토대로 새로운 이론의 습득에 있어서도 소홀히 해서는 안 될 것이다. 1. 서론
2. 본론
1) LMX 이론 (Leader-Member Exchange Theory)
2) 경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)
3) 리더쉽 귀인 이론(Attribution theory of leadership)
4) 거래적-변혁적
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지도성
Ⅶ. 교장(학교장)의 지도성 유형
1. 과업 중심적
2. 인간관계 중심적
Ⅷ. 지도성 이론
1. LMX 이론 (Leader-Member Exchange Theory)
2. 경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)
3. 리더십 귀인 이론(Attribution theory of leadership)
4. 거래적-변혁적 리더십 이
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