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지도성이론)-변형적 지도성의 최고 구성요소 -변혁적지도자는 추종자들에게 잠재적 동기를 찾아내고, 그들이 가지고 있는 고급동기를 만족시키고가 노력하며 추종자가 그 능력을 완전히 발휘하도록 지원한다. -추종자들이 지도자로, 지도자
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지도자의 상징적 행 위의 중요성 인식케 함 3) 변혁적 지도성 (1) 변혁적 지도성의 정의 지도자가 원하는 것에 대한 대가로 추종자들에게 인센티브를 제공한다는 단순한 상호교환적인 과거의 거래적 지도성 이론과는 대조적으로 변혁적 지도
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  • 등록일 2010.12.05
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지도자와 추종간의 거래에 초점이 맞추어져 있으며 잘하면 보상해주고 추종자는 그것에 대한 기대심을 가지고 타협과정을 통해 적응해 나아가기 때문에 거래적 지도성이론이라고 한다. 그러나 비용효과의 교환관계로 지도성이 수행되기 때
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  • 등록일 2014.02.03
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지도성 이론을 토대로 새로운 이론의 습득에 있어서도 소홀히 해서는 안 될 것이다. 1. 서론 2. 본론 1) LMX 이론 (Leader-Member Exchange Theory) 2) 경로-목표 이론 (Path-Goal Theory) 3) 리더쉽 귀인 이론(Attribution theory of leadership) 4) 거래적-변혁적
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  • 등록일 2005.08.25
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지도성 Ⅶ. 교장(학교장)의 지도성 유형 1. 과업 중심적 2. 인간관계 중심적 Ⅷ. 지도성 이론 1. LMX 이론 (Leader-Member Exchange Theory) 2. 경로-목표 이론 (Path-Goal Theory) 3. 리더십 귀인 이론(Attribution theory of leadership) 4. 거래적-변혁적 리더십 이
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  • 등록일 2008.11.26
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논문 148건

론 2.이론적 배경 1.태권도의 교육 2.태권도의 역사 3.태권도 수련 4.태권도 지도자 5.태권도 지도자의 자질 6.우리나라 경제 7.경기침체 8.도장경영 활성화 3.경기침체에 따른 태권도장 방안 1.지도자의 끊임없는 연구와
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  • 발행일 2008.12.10
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지도자의 변혁적ㆍ거래적 리더십 유형에 다른 선수 지각도에 관한 연구. 미간행 박사학위논문. 한양대학교대학원. 안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사. 임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.
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  • 발행일 2009.08.24
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론」. 시그마 플러스 이한검(1994).「인간행위론」.형설출판사 양동안(1988).「리더십이론과 한국정치」. 민족지 최 진(2003).「대통령 리더십」.나남출판사 허화평(2002).「지도력의 위기」 함성득(1999).「대통령학」. 나남출판사 남경진(2003).「
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론 1. 연구 배경 Ⅱ.본 론 1. 여성태권도의 역사 2. 여성 태권도 수련의 필요성 3. 태권도를 통한 여성 체육의 목표 4. 여성들의 태권도 참가 동기 부여 5. 여성의 신체 구조를 이해 6. 여성 태권도 수련의 효과 7. 여성 호신 능력 부재
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  • 발행일 2009.12.07
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론 1. 연구의 필요성 Ⅱ. 이론적 배경 1. 국기 태권도 2. 태권도 가치 3. 태권도의 교육 4. 태권도의 수련 5. 태권도지원단체 1) 국기원(World Taekwondo Headquarters) 2) 세계태권도연맹(World Taekwondo Federation) 3) 대한태권도협회(Korea Taekwondo Associatio
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  • 발행일 2010.01.27
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취업자료 35건

론사무원 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부 II. 카드론사무원 자기소개서2 1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등) 2. 성격의 장단점 3. 성공 및 실패경험 4. 지원동기 및 입
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  • 직종구분 기타
 I. 서 론 II. 본 론 교수-학습지도안(1주) 자 기 소 개 서 나의 편식지수는? 교수-학습 지도안(2주) 바른 식생활 알기 튼튼이가 되기 위한 지름길 지금 나의 식생활은? 교수-학습 지도안(3주) 식품 구성탑 우리 몸에 영
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  • 등록일 2008.02.15
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  • 직종구분 기타
지도사 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부 II. 장애인스포츠지도사 자기소개서2 1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등) 2. 성격의 장단점 3. 성공 및 실패경험 4. 지원동기 및
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  • 직종구분 기타
. 그 일을 계기로 리더의 자리에 있을수록 조직원들을 위해 희생과 배려를 아끼지 않아야 한다는 것을 느끼게 되었습니다. I. 유소년 스포츠지도사 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부
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  • 직종구분 교육 강사직
지도원 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부 II. 아동생활지도원 자기소개서2 1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등) 2. 성격의 장단점 3. 성공 및 실패경험 4. 지원동기 및 입
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  • 등록일 2019.04.04
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