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전문지식 4,704건

, 개의 특성에 대해 모를 경우, 이러한 개념들은 모두 설명선행조직자가 될 수 있다. 1. 유의미 학습이론이란 2. 유의미 학습의 종류 3. 파생적 포섭과 상관적 포섭 4. 점진적 분화의 원리와 통합적 조정의 원리 5. 선행조직자에 대해서
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  • 등록일 2015.10.02
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 1. 유의미 학습이론의 특징 2. 유의미 학습을 위한 조건 3. 유의미 학습의 3가지 종류 4. 포섭의 종류 5. 점진적 분화의 원리와 통합적 조장의 원리 6. 학습의 종류 7. 선행조직자
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  • 등록일 2017.02.06
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원리(consolidation) 새 과제의 학습에 임할 때 현재까지 학습해 온 내용을 요약정리해 주면 학습은 촉진된다는 원리이다. 촉진되는 이유는 관련정착의미도 분명해지고 새 과제의 변별력에도 공헌 한다. 5. 내용의 체계적 조직 원리(sequential organiz
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  • 등록일 2010.02.24
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지식이나 정보가 앞에서 학습한 내용과 통합되고 조정되어야 한다. [목차] 1. 유의미학습이란 2. 유의미학습 관련 용어 3. 유의미가 4. 오슈벨의 학습의 분류 5. 포섭 6. 선행조직자 7. 설명식 수업의 원리 8. 오슈벨이 주장한 교수모형
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  • 등록일 2014.11.28
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원리(consolidation) 새 과제의 학습에 임할 때 현재까지 학습해 온 내용을 요약정리해 주면 학습은 촉진된다는 원리이다. 촉진되는 이유는 관련정착의미도 분명해지고 새 과제의 변별력에도 공헌 한다. 5. 내용의 체계적 조직 원리(sequential organiz
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  • 등록일 2007.12.07
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논문 33건

미흡과 재활용품 적체 현상 가중 1.3 농촌지역에서의 쓰레기 종량제 미정착 1.4 생활계 유해폐기물 관리대책 미흡 1.5 매립지의 2차 환경오염 발생 2. 쓰레기종량제 봉투의 크기 및 성분에 따른 처리방안 2.1 봉투 재질을 강화하
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  • 발행일 2008.10.26
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현황 Ⅲ. 외국의 중개업 제도 비교 분석 1. 미국 2. 일본 3. 영국 Ⅳ. 부동산중개계약제도의 문제점 및 전속중개계약제도의 정착방안 1. 부동산중개계약제도의 문제점 2. 전속중개계약제도의 정착방안 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.08.07
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정착 및 안정화 유도 11. 한미 자유무역협정(FTA)의 추진에 대한 농민단체들의 강력 반발을 어떻게 보십니까? ① 농민들의 반발을 적극 지지 한다 ② 지지하는 편이다 ③ 근시안적 사고로써 문제가 있다고 생각 한다 ④ 매우 잘못된 일이라고
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  • 발행일 2010.10.04
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미국경찰론, 대영문화사(1998) 2. 연구논문 곽대경 : “범죄예방을 위한 민간경비산업의 현황과 전망”, (1999) 박훈기 : “경찰과 민간경비의 협력체제구축에 관한 연구”, (2001) 설재윤 : “경찰과 민간경비의 공조체제를 통한 방범활동 강화 방
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  • 발행일 2011.09.16
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미래지식, 2006 김진수배준호, “퇴직연금의 정착을 위한 합리적 과세방안”, 한국세무학회, 세무학연구, 제23권 제3호, 2006 남재현, “주요국의 퇴직연금 현황과 시사점”, 한국금융연수원, 2005 노동부, 매월노동 동향, 근로자 퇴직연금제도 도
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  • 발행일 2008.05.16
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취업자료 10건

분화 및 상호작용을 이해하기..(중략) 4.졸업 후 진로 졸업 후에는 생명과학 분야의 연구자로서의 경로를 이어가고자 합니다. 특히, 면역학 연구소나 제약회사에서 연구개발 부서에 참여하여 면역 질환의 원인 규명과 치료제 개발에 기여하고.
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  • 등록일 2024.11.06
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  • 직종구분 기타
관련 협약 갱신에 관한 규정 .경영자원 및 능력 기여도에 따른 가격/수익/자본 이전에 관한 명확한 규정 .제휴 이사회 구성 .자산과 능력 기여도 측정/기록을 위한 기준 .환경변화시 적응/대응 방안 1-8. 투자소요자금 향후 3 5개년 투자소요자
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  • 등록일 2004.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
원리원칙이 애매모호하거나 일관성이 없다면 ---- < 중략 입니다> --- 2.3 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(
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  • 등록일 2023.10.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
지속적인 자기계발 의지 또한 차별화된 강점으로 평가받을 수 있습니다. 1. 성장과정 및 생활신조 2. 성격의 장단점 및 취미/특기 3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부 4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
. 3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오. 4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2025.06.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
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