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교원의 사기저하 요인
1. 교원의 정년단축
2. 교원에 대한 사회전반의 경시풍조 만연
3. 수요자 중심의 교육
4. 교육재정의 대폭적인 감축
5. 교원잡무의 폭증
6. 교원봉급 삭감
Ⅲ. 교원의 사기진작 방안-정책적인 측면과 교장의 학교경영
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교원단체연합회 1998 『교원잡무백서』
교육부 1994, ‘98년 6월 교원정책 추진을 위한 일선교원의 여론 수렴’
박상호 1983 「학교사무 간소화 방안에 관한 연구」『성신여대논문집』제18집, 28쪽
조성희 외 2000 「교원 업무 경감 및 학교 업무 효
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교원잡무경감방안. 서울: 한국교육개발원.
신상명, 김정순, 김태수(2007). 교원의 잡무경감 방안. 서울: 한국교원단체총연합회.
양성관(2010). 교원업무경감 방안의 조건. 2010 교육정책네트워크 교육현장 순회토론회 자료집.
이인회 외(2010). 교원
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교원직무분석 및 학교운영 계획안.
박선형(2010). 교육행정학의 혼합방법연구 활성화를 위한 예비적 논의. 교육행정학연구, 28(2), 27-54.
신상명(2009). 학교교육력 제고를 위한 교원잡무 경감방안. 교원잡무경감 입법을 위한 공청회 자료집, 1-25.
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교원잡무경감방안. 서울: 한국교육개발원.
신상명, 김정순, 김태수(2007). 교원의 잡무경감 방안. 서울: 한국교원단체총연합회.
양성관(2010). 교원업무경감 방안의 조건. 2010 교육정책네트워크 교육현장 순회토론회 자료집.
이인회 외(2010). 교원
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