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행정 및 교육경영 ................................(남정걸)
② 교육행정 및 교육경영 ................................(주상환 외)
③ 학교경영계획론 ..........................................(정소범)
④ 교육행정 및 경영 (조직이론적 접근)..........(이군현)
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Vroom의 기대이론
☞인간의 사고와 이성을 지닌 존재로 현재와 미래의 행위에 대한 의식적인 선택을 한다고 가정하고 동기화 과정에서 개인의 지각의 중요성을 강조
(기본가정)
- 인간은 그들의 욕구, 동기, 과거의 경험에 대한 기대를 가지
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교육공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용 (ex 교원이 장학사로 자격을 이동하는 경우)
(2) 의의
①적재적소배치의 실현 ②행정조직 및 관리상의 변동에 대한 적응③능력발전을 위한 교육훈련의 수단 ④ 승진기회의 제공수단 ⑤공직의 침체
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1. 교육인사행정의 개념
Yoder의 인사행정 – “ 조직원들로 하여금 그들의 직장에 대하여 최대의 공헌을 하는 동시에 최대의 만족을 얻을 수 있도록 도와주고 지도하는 활동”
Pigors와 Myers의 인사행정– “좋은 인사행정은 종업원 각
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1. 의사결정의 개념과 과정
2. 의사결정의 이론모형
3. 의사결정 과정
4. 의사결정의 참여모형
5. 학교조직에서의 의사결정
6. 의사결정의 제약요인
7. 요약 및 정리
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1. 리더십의 개념
2.지도자 영향력의 근원
3.리더십 특성론
4.리더십 행위론
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Ⅰ. 교육인사행정 개념정리
1. 교육인사행정의 기초
2. 교육직원의 충원과 신규임용
3. 교원의 능력개발
4. 교원 보수제도
Ⅱ. 교원승진 및 보수제도
교원 승진
1. 교원승진제도의 현황
2. 현행 제도 문제점
3. 불평사례
4. 외국의 교
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교육정보 활용 및 교육행정정보 유통 등 교육정보화의 공통기반으로 이용할 수 있는 전국적인 교육정보망 구축운영계획을 수립하여 시행해야 한다
학내 전산망 운영에 필요한 지원 및 연수도 강화해야 한다. 현재 컴퓨터 실습실이나 멀티미
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교육위원회의 기능이 조례안, 예산안, 및 결산, 특별부과금, 사용료, 수수료, 분담금 및 가산금의 부과와 징수에 관한 사항에 있어서 시·도의회에 제출하기 위한 전심 의결기관에 국한되어 있다. 따라서 행정력의 낭비를 방지하기 위하여 교
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제 1절 의사소통의 기능과 원칙
2. 의사소통의 기본적 기능
▣ 사 회 적 입 장 ▣
� 생활환경에 대한 지식 공유
� 새로운 사회구성요원들로 하여금 주어진 역할을 수행하고 사회적규범 및 관습을 배우도록 그들을 사회화 시킴
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