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전문지식 75,496건

교사가 교육적 가치와 윤리를 내재화하고, 학생들과의 관계에서 이를 실천하는 데 필수적이다. 따라서 교직 인성영역은 교사가 전문성을 발휘하는 데 있어 중요한 기초가 된다. 2. 교직 인성영역의 구성요소 1. 교직 인성영역의 정의 2.
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교육강화를 위해 연수기회를 확대하고 연수 결과에 대한 보상을 강화할 수 있도록 현행 교원연수에 관한 규정을 개정할 필요가 있을 것이다. ② 실추된 교사의 권위 및 교원의 윤리 문제와 과제 교권과 교사의 직업윤리 확립은 교직의 전문성
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  • 등록일 2010.01.18
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교사들에게는 괜찮은 남자를 소개시켜줘야 한다고 본다. 앞서한 두 가지 바램은 장난스럽지만 진담이었다. 하지만 가장 중요한 것은 인식의 변화이다. 인식의 변화가 이루어 져야 초등교사가 그 능력, 초등교육·아동교육에 대한 마술을 펼칠
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  • 등록일 2005.12.12
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교육할 때 비로소 바람직한 교육이 이루어질 수 있다. 그러므로 학생에 대한 사랑과 이해를 토대로 해서만 진정한 교육이 성립된다. 6. 참고자료 김혜린(2012).유치원 교사들의 교직전문성 인식과 역할수행. 이화여자대학교 대학원석사학위논
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  • 등록일 2016.09.21
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교사들의 교직전문성 인식과 역할수행. 이화여자대학교 대학원석사학위논문. 양옥승 외. (2009). 영유아보육개론. 서울:학지사. 박찬옥. (2012). 유아교육개론. 서울:교육과학사. 구은미 (2004).보육프로그램의 질에 영향을 미치는 교사관련 변인
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  • 등록일 2016.10.04
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논문 297건

교육대학교 논문집. Vol. 24, No.1 박균섭 · 김병희(2003), 「듀이의 교사론 : 교직의 전문성을 중심으로」 한국교육철학회. 교육철학, Vol. 23, No.0 임태평(1997), 「듀이의 \" 민주주의 \" 개념과 교육」, 한국교육철학회, Vol.15, No.0 정윤경(2003), 「듀이
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  • 발행일 2009.11.09
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교사의 태도 또한 필요하다. 그리고 교사는 자신의 전문성 신장을 위해 부단히 노려해야 하며 교육당국에서는 교사들이 전문성을 발휘할 수 있는 정책적 배려를 아끼지 않아야 한다. 부모들이 솔선수범해서 교사와 학교의 위치를 학생들에게
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  • 발행일 2010.12.27
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교사회사업이라는 하나의 전문적인 장에서 완전하지는 못할 것이다. 이러한 인식과 전문적인 장으로 자리잡기 위해서는 우리의 노력이 앞으로 더 많이 필요할 것이다. 참고문헌 정유성(1997가). 대안교육이란 무엇인가. 서울: 내일을 여는 책.
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  • 발행일 2008.10.25
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교사의 질은 곧 교육의 질이다’ 라는 말이 있다. 일생에서 가장 민감한 유아기 일 때 프로그램접근법에서의 교사의 역할을 완벽히 숙지하지 못해서 유아를 잘 도와주지 못한다면 교사의 전문성에 문제가 있는 것이라고 생각한다. 교사로서
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  • 발행일 2009.07.31
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교사의 전문성 확보와 관련된 예측변인들을 통해 과학교과교육학 지식 획득, 체계화, 현장 활용 방안에 대한 논의 필요. 4. 대학에서의 과학관련 수업여부와 유아교사의 과학 교과교육학 지식의 상관이 없다는 것은 과학교육을 위한 예비교사
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  • 발행일 2011.04.02
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취업자료 4,302건

교사로서 나만의 강점은 무엇인가요? ? 정기 건강검진 결과 통보 시 유의할 점은? ? 학교 내 심폐소생술 교육 필요성에 대한 의견은? ? 아동학대가 의심되는 학생을 발견했다면? ? 보건교사의 전문성 강화를 위한 노력은 어떤 걸 하셨
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  • 등록일 2025.05.23
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교육 및 연수 기회를 제공하겠습니다. 또한 교직원들의 강점과 역할을 고려하여 업무를 적재적소에 배분하겠습니다. 예를 들어 전산 관리 업무에 능숙한 직원을 IT 지원 팀에 배치하고, 학생 상담 및 지원에 강점을 가진 교사를 학생 지원 팀
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  • 등록일 2024.12.21
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  • 직종구분 기타
교사 교육 자료 개발, 또는 교육정책 개선을 위한 제안서를 쓰는 일에도 도전해보고 싶습니다. 교사는 단지 수업하는 사람이 아니라, 교육의 현장을 이해하고 변화시킬 수 있는 참여자라고 생각합니다. 저에게 있어 교직은 ‘안정적인 직업’
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  • 직종구분 교육 강사직
교육 혁신 및 미래 교육 48 하. 지역사회와의 연계 48 거. 인성 교육 48 너. 유아 교육 49 더. 성인 교육 및 평생 학습 49 러. 기타 49 머. 개별 사례 분석 50 버. 교사의 대처 방법을 설명하시오. 50 서. 창의적 문제 해결 50 ? 교직원 보고서
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  • 직종구분 기타
교육 혁신 및 미래 교육 48 하. 지역사회와의 연계 48 거. 인성 교육 48 너. 유아 교육 49 더. 성인 교육 및 평생 학습 49 러. 기타 49 머. 개별 사례 분석 50 버. 교사의 대처 방법을 설명하시오. 50 서. 창의적 문제 해결 50 ? 교직원 보고서
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