• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 10,500건

임금의 1일분의 1/2을, 총액이 1임금지급기에 있어서의 임금총액의 1/10을 초과하지 못한다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 근기법상 도급근로자의 임금액의 보호 Ⅲ. 최저임금법상의 임금보호 Ⅳ. 휴업수당 Ⅴ. 포괄임금정산제 Ⅵ. 감급액의
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.03.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
임금전부/일부가 성과, 실적, 능률에 따라 결정되는 것을 의미한다. 3. 보장액의 수준 보장액의 수준에 대해서는 현행법상 아무런 규정이 없어 논란이 되고 있다. 이와 관련하여 근로계약, 취규, 단협 등에 규정이 있는 경우 이에 따르고, 없는
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.08.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
감급액은 1회의 액이 평균임금의 1일분의 1/2을, 총액이 1임금지급기에 있어서의 임금총액의 1/10을 초과하지 못한다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 최저임금법상 임금 보호 Ⅲ. 근로기준법상 도급근로자의 임금액 보호 Ⅳ. 감급액의 제한
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
임금격차 4) 비정규직의 고용형태 3. 비정규직 보호를 위한 정책과 방안 1) 우리나라의 비정규직 보호정책과 방안 2) 외국의 비정규직 보호정책과 방안 4. 노동시장에 대한 기존이론 검토 1) 신고전경제학의 노동시장론 2) 인적 자
  • 페이지 17페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
근로일이 아닌 날에 근로시키거나, 소정근로시간을 초과해서 근로시키고자 할 경우 발생한다. 이러한 연장근로는 정규근로자와 동일하게 당사자간의 합의가 있는 경우에 가능하지만, 연장근로시 가산임금의 지급은 법상 기준근로시간을 초
  • 페이지 8페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2009.09.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 48건

근로교육) 및 직업교육 ④ 사업주에 대한 교육 및 점검활동 ⑤ 건전한 아르바이트 문화 만들기 홍보 및 캠페인 ⑥ 기타 ( ) 12. 당신의 미래의 직업과 관련된 아르바이트를 해 본적이 있습니까? ① 있다 ② 없다 13. 청소년시기의 아르바이트와
  • 페이지 37페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2007.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제 제5장. 결론
  • 페이지 17페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2009.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
근로자를 채용하는 사업주에게 제공되는 임금보조금의 범위를 합리화해야 한다. 동시에 업무관련 훈련기회를 확대시키고 노인들의 직업훈련기회확대도 함께 진행되어야 한다. 노인들의 구직활동을 돕는 공공고용서비스도 보다 강화되고 확
  • 페이지 21페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.06.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
근로자의 노동법상 지위에 관한 연구」, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 1997. Anthony Lewis, Make no law : the Sullivan case and the First Amendment, Random House, 1991. U.S. Department of stateBureau of international information programs, Society & Values, Ejournal USA, 2006. Information R
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2011.06.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008 남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008 대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의
  • 페이지 30페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 27건

수준은 어떠합니까?) Q5 근현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까? Q6 귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까? Q7 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
엇인가요? 근로기준법입니다. 특히 근로시간, 휴게, 임금 지급의 기준은 실무에서 빈번하게 다뤄지는 만큼 실수 없이 적용해야 합니다. 이 외에도 산업안전보건법이나 개인정보보호법 등도 KCC 같은 기업에서는 매우 중요하다고 생각합니다.
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.07.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
근로자 입장 : 총 임금이 낮아짐 -> 고물가시대에 생계가 어려워짐 2) 기업 입장 : 납품. 납기일 지키기가 어려워짐→거래처를 잃음→신용도 하락, 경쟁력 약화 3) 납기일을 맞추기 위해서 생산시설 해외이전/해외생산비중 확대/공정자동화
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2014.07.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. [ 1. 입사동기 포부 ]  한국수력원자력(주)은 원자력과 수력, 양수발전, 그리고… [ 2.자신의 장점 및 단점은 무엇이며, 장점을 강화하고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 ]  
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.09.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
한국가스 기술공사 당신이 한국가스기술공사에 대해 평소 생각하는 바를 말해 보십시오. 당신의 성장과정을 말해 보십시오. 교우관계는 어떻습니까? 공증인에 대해 말해 보십시오. 근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.10.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
top