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근로자의 시간과 자금의 2중적 부담이 될 수 있다.
2.사법구제제도의 문제점
사법구제는 상기한 바와 같이 비용과 시간적인 면에 있어서 불합리한 점이 있다. 즉 법원을 통한 소송에 있어서 그 비용이 근로자에게 큰 부담을 줄 수 있으며 또
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소득비례부분을 가입한 것으로 인정하여 공적연금의 적용을 제외하는 방법. 공적연금의 구조적 문제(저갹출 고급여)를 해결함과 동시에 기업의 부담을 최소화할 수 있는 방안. 1. 퇴직금 제도개선의 필요성
2. 대안으로서의 기업연금
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제도 도입.
- 일반근로자에게도 파업권 인정.
- 쟁의행위기간 중 대체근로금지.
- 쟁의행위는 권리분쟁사항을 대상으로 할 수 없음.
- 직장폐쇄전 조정절차 도입.
참고문헌
△ 김희주·서동혁·오형나, 중남미 경제의 개혁과 시장특성화 분석,
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개선하기 위한 법적, 제도적 기반은 더더욱 존재하지 않음을 알았기 때문이다.그래서 고령사회로 접어 든 한국의 사회적 여건이 매우 걱정되었었으며, 증가하는 노인인구에 대한 복지를 과연 어느 누가 책임지고 시행할지 의문이다.
앞으로
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해결방안 및 대착
1)자녀출산, 양육 관련 복지대책
2) 근로 관련 복지대책
3) 보육서비스
4) 직장보육시설
5)베이비시터를 활용(방문 탁아)
6) 가족생활교육 프로그램
Ⅲ결론
Ⅳ. 맞벌이 가족에 대한 나의 생각
참 고 문 헌
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근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 규정하여 근로자의 자주적인 단결권뿐 아니라 단체교섭권과 단체행동권을 보장하고 있으므로, 노동조합법 제38조가 규정하는 지역적 구속력 제도
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제도적 조치들을 시행했다.
북한 당국은 스스로 ‘교육의 나라’라고 하면서 취학전 교육 11년제 의무교육제도, 완전 무상교육, 학교교육과 사회교육의 결합, 근로자를 위한 성인 교육 등을 말하고 있다. 북한의 교육제도는 1975년부터 11년제
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근로조건 제도들을 총 휴일 수 조정, 법정 공휴일 수 축소, 초과 근로 할증률 인하 등 글로벌 기준에 부합하도록 개선하는 형태로 주5일 근무제를 시행해야 한다고 주장한다.
참고문헌
◎ 박 웅(2002), 주5일 근무제의 운용과 실제,(주)중앙경제
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제도의 운영체계도 불완전하다. 도시근로자의료보험과 공상보험, 도시 최저생활보장제도는 시범사업단계에 놓여있고, 농촌양로보험과 합작의료제도도 이제 출발하는 단계이다. 셋째, 중국의 사회보장은 도시와 농촌을 구분한 별도의 사회
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제도의 성과와 평가, 한국보건경제학회 발표논문”
김창엽, “2001, 건강보험 재정문제의 현황과 과제”
배은영·김진현, “2001, 보험 약가 관리제도 개선방안” , 한국보건사회연구원.
조홍준, 2001, “ 건강보험 파탄의 구조적 원인과 과제”
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