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전문지식 11,462건

조건을 명시하도록 한 것은 근로자의 지위안정과 사용자의 자의에 의한 근로조건의 변경을 미연에 방지하여 근로자를 보호하기 위함이다. 이러한 근로조건명시에 있어서 근로자보호와 차후의 분쟁을 막기 위해서는 문서로서 작성하는 것이
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  • 등록일 2007.02.04
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의하여 근로자는 명시된 근로조건의 이행청구와 손해배상청구 또는 의사표시의 하자로 인한 근로계약의 취소를 주장할 수 있다. 3. 귀향여비 근로자가 근로계약을 해제하고 귀향하는 경우에 그 근로자가 취업을 목적으로 거주를 변경할 때에
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  • 등록일 2010.01.19
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감안하여 근로자를 보호하기 위한 것이다. 3) 귀향여비의 청구 명시된 근로조건이 사실과 달라 근로자가 근로계약을 해지한 경우, 사용자는 취업을 목적으로 거주를 변경하는 근로자에게 귀향여비를 지급하여야 한다. Ⅳ. 마치며 이상에서 살
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  • 등록일 2009.04.13
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적용을 거부할 수도 없다”고 하였다. 2. 명시의무 위반에 대 한 구제방법 (1) 사용자에 대한 제재 사용자가 근로계약 체결시에 명시하여야 할 근로조건을 명시하지 아니하거나, 서면명시사항에 대하여 근로자의 요구시 교부하지 않는 경우 벌
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  • 등록일 2007.10.15
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사항은 취업규칙의 내용을 주지시키는 방법이 있다. 특히 단시간근로자의 근로조건은 근로계약에 명시하여 교부해야 할 것이다. 7. 근로조건 명시가 없는 근로계약의 효력 근기법17는 단속규정에 불과하며 효력규정이 아니기 때문에 근로계
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  • 등록일 2010.01.19
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논문 58건

근로기준법에 의하면 모든 노동자는 고용주와 고용계약을 갖게 되면서 근로계약서를 작성하도록 명시되어 있습니다. 그렇다면 당신은 근로계약서에 대해 알고 계십니까? ① 잘 알고 있다 ② 조금 알고 있다 ③ 들어는 봤지만 잘은 모른다 ④
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  • 발행일 2007.06.28
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근로조건 개선이라는 공동의 이해를 위한 사회적 교환에 기초하고 있다. 이 점에서 노조몰입은 경제적 교환보다 사회적 교환에 중심을 준 조직으로서 노조에 대한 노조원들의 정서적 애착과 규범적 의무를 중심으로 규정되고 있다. 이런 시
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  • 발행일 2010.07.14
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근로자에게는 차별적 근로조건의 고착과 항상적인 고용불안상태의 유지 등 그만큼 손해가 된다. 비정규직 근로의 계속적인 사용의 구체적인 형태로는 ①근로계약의 반복적 갱신, ②동일한 직무에의 다른 비정규직 근로자의 연속적인 사용,
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  • 발행일 2008.08.25
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조건에서 3년동안 임신이 안된 경우는 14.65에 이른다. 이에 따라 불임 치료를 위해 병원을 찾는 부부도 1993년 7,800여쌍에서 1999년 1만7,000여쌍으로 2배 이상 증가했다. 현재 인공수정 등 인공임신 시술을 받을 때 보험혜택을 전혀 받을 수 없다.
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  • 발행일 2005.10.29
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조건을 갖춘 아동의 부모에게 서비스이용권을 전자카드(아이사랑카드)에 담아 특정 보육서비스를 이용할 수 있도록 지원한다. 3) 한국의 보육정책 추진방향 정부는 제1차 중장기 보육계획으로 새싹플랜을 수정 보완하여 아이사랑플랜을 2009
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 42건

근로자로 확대시키고 최저임금의 상대적 수준이 높아지게 한다. 이에 따라 최저임금 미만 근로자의 비율도 같은 방향으로 움직이고 근로조건 또한 좋아질 것을 예상된다. 결국 수준이상의 최저 임금이 근로자들에게 최저임금 상대적 수준을
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  • 등록일 2018.03.14
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근로복지에 대해 많은 생각을 하게 되는 계기가 되었습니다. IMF이후 노동운동의 활성화는 임금 및 근로조건 개선의 계기가 되었습니다. 하지만 여전히 선진국에 비해 미흡하고, 근로자들의 기대에 미치지 못하는 임금인상과 복지 수준으로
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  • 등록일 2014.04.02
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  • 직종구분 기타
근로조건, 고용안정 등 주요 현안에 대한 합의사항과 실천 계획이 담길 것이며, 협약 체결 후에는 지속적인 모니터링과 평가를 통해 이행 상황을 점검합니다. 또한 광주광역시 내 기업과 노조가 노사상생협약을 적극적으로 체결할 수 있도록,
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  • 등록일 2024.11.23
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근로조건·복리후생·기업의 장래성 등 고려 한국의 조직문화는? 최고의 미스터리 종족 한국인 한국기업 문화의 이중적 요소 Dynamic Collectivism Cycle 한국인의 의식구조는? 자기분석 나는 누구인가? 히딩크의 우수성 내가 누구인가를
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  • 등록일 2005.12.26
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근로조건과 복지 혜택: 92 7. 지원한 병원의 사회적 책임: 92 ? 기출문제의 유형분석과 답변 대응요령 94 가. 기출문제의 패턴탐색과 대응 94 나. 핵심질문의 분석과 대응요령 108 ? AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법 109 ? 면
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  • 등록일 2025.08.19
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