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조건 (Necessary Condition)
(2) 충분조건 (Sufficient Condition)
(3) 필요충분조건 (Necessary Sufficient Condition)
(4) 기여조건 (Contributony Condition)
(5) 부수조건(Contingent Condition)
(6) 대체조건 (Alternative Condition)
2) 인과관계의 추리
(1) 일치법 또는 합의법 (Method
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기여의 조건으로 급여가 이루어지는 사회보험 중 국민연금은 급여로 인해 소득효과와 독립효과가 동시에 발생하여 가족구조의 변화에 영향을 어떻게 미치는지 정확히 알 수 없으며, 오히려 배우자 급여제도의 경우에는 명백히 부부가구를
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기여조건을 요구할 뿐만 아니라 급여일수도 제한적임. 이처럼 보험이 요구하는 기여조건을 충족시키지 못하거나 급여일수를 모두 사용한 경우 지급하는 것이 실업부조 또는 실업 수당임. 이러한 실업부조는 자산조사를 거치는 것이 일반적
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)
③ 사회보험에 대한 보험료 기여
보험료 기여조건 + 해당 사회적 위험 직면
형평, 사회성, 적절성의 가치 반영
→ 기여(소득)비례급여, 가입의 강제화, 적정수준 급여보장
⑶ 진단적 구분
① 개별적 사례에 대한 전문가의 판단에 따른 자격
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기여조건 등에 따라 다른 급여를 받고 있었다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 베버리지는 소득과 무관하게 같은 액의 기여와 같은 액의 생존급여를 내용으로 하는 사회보험체계를 권고하였다.
베버리지 보고서의 또 다른 중요한 특징은 사
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