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합병회사가 아닌 양수인 또는 합병회사가 긴박한 경영상의 이유를 원용하여 경영상 해고를 사업양도 및 합병이 완료된 이후에 실시할 수 있는 것으로 보는 견해가 있다. 1. 긴박한 경영상의 필요의 의미 2. 긴박한 경영상의 필요성’에 대
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  • 등록일 2010.06.11
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긴박한 경영상의 필요성을 판단하지 않고 장래에 올 수 있는 위기에 대처하기 위한 경우까지 이를 인정하였다. 4. 사업의 양도ㆍ인수ㆍ합병 경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도ㆍ인수ㆍ합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다(
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  • 등록일 2008.12.14
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사업주의 변경 이전까지는 양도인이 해고권자가 되며 사업주 변경이 이루어지고 난 이후에는 양수인이 해고권자가 된다고 하는 견해가 있다. 1. 판례의 `긴박한 경영상의 필요' 요건의 완화경향 2. 사업의 양도·인수·합병과 경영해고
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  • 등록일 2008.05.02
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경영상 이유에 의한 해고의 제한) ①사용자가 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. 이 경우 경영 악화를 방지하기 위한 사업의 양도·인수·합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.②제1
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  • 등록일 2009.03.28
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해고에 있어서 “경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도/인수/합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.”고 규정함으로써 기업간 합병에 있어서도 정리해고는 가능하다. 2. 경영악화의 방지 목적 근기법 제24조 제1항에 의거하여, 반
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  • 등록일 2010.12.17
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논문 15건

인수합병(M&A)이다. 약육강식이라는 말이 그대로 시사해 주고 있는 것처럼 거대 기업 앞에서는 현지국의 작은 기업들, 게다가 그 정부까지도 기가 죽고 만다. 이것이 이 시대가 낳은 다국적 기업의 모습이다. 김하람, 다국적 기업의 사례와 비
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  • 발행일 2007.11.16
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인수·합병 유형과 경제적 효과\", 2001.12. 이두연, \"벤처기업과 대기업간의 전략적 제휴에 관한 탐색적 연구\", 한영대학교 대학원 석사 학위논문, 2000.6. 이인찬외 2인, \"벤처산업의 구조적 변화와 정책 대응\", 정보통신정책연구원, 2000.12 장석
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  • 발행일 2004.11.22
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인수합병 확대에 따른 정기선 시장의 경쟁 심화 ………14 3. 아시아 지역 내 피더운송 시장의 경쟁심화……………………………16 4. 항만 네트워크 구축을 통한 항만간의 허브항 경쟁…………………17 5. 세계 항만환경 변화……………
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  • 발행일 2012.01.03
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인수합병 등을 통해 규모를 키우고 이를 바탕으로 글로벌 전략을 구사하공 있다. 이는 확실히 우리의 문화콘텐츠 산업이 외국에 비해 경쟁력에서 밀릴 수밖에 없는 이유지만 타 산업과 다르게 문화콘텐츠산업의 경쟁원천은 철저히 창의력에
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  • 발행일 2008.03.13
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인수합병과 같이 대형화 및 업무영역확대 등 저축은행 스스로가 윤리경영 전략과 투명한 경영을 이루는 데에도 만전을 기해야 할 것이다. 참고문헌 공명재 “상호저축은행의 발전방향”, 국회도서관, 2006 김정택 “제주지역 상호저축은행의
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  • 발행일 2010.01.15
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취업자료 9건

인수합병 전략을 수립하겠습니다. 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 요소를 고려하여, 사회적 책임을 다하는 M&A를 추진하며, SK엔무브의 지속 가능한 성장에 기여하겠습니다. 팀워크와 리더십 강화: 인수합병 프로젝트는 다양한 부서와의 협력이 필요
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  • 등록일 2025.03.24
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필요하다"는 농협이 현재 하고 있는 일의 역할론이 주장되었습니다. 농협은 현장의 이러한 지적을 귀담아 들을 필요가 있다고 생각합니다. 저는 농업법인의 인수합병에 대한 지도와 세제지원 기반을 마련하는 등 지역농협의 광역법인화를 해
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  • 등록일 2012.10.08
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  • 직종구분 전문직
필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원이 되겠습니다. 항상 경영자의 마인드를 가지고 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다. 5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 6. 하나금융
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  • 등록일 2013.09.26
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인수/합병 사례는? 22 회사에 아는사람있나 또는 회사를 어떻게 알게됬나?? 23 업무상 필요한 자격증과 그이유는? 24 사람들과 팀을 이루어 일할때 자신의 의견과 맞지않는 상황에서 어떻게 대처하였나 25 신입사원으로서 가장 중요한 자질은
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
인수합병 활성화 방안을 아이템으로… 3. 계속해서 방문 상담을 거절하는 고객이 있습니다. 고객의 마음을 바꿀 수 있는 창의적인 아이디어가 있다면 말해보시오.[현재 입력 글자 0 byte /최소 300byte 이상 1000byte 이내] 고객들은 대부분의 전
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  • 등록일 2013.11.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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