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노동위원회에 부당해고구제신청을 제기함과 별도로 사업장 주소지를 관할하는 지방노동사무소에 사업주를 근로기준법 제30조(부당해고), 노동조합 및 노동관계조정법 제81조(부당노동행위) 위반혐의로 진정, 고소할 수 있다. http://inochong.org/f
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노동쟁의조정법(지금의 노동조합 및 노동관계조정법) 12조 2항의 \'국가·지방자치단체에 종사하는 노동자의 쟁의행위 제한\'에 관한 부분의 헌법소원에서 모든 노동자에게 단체행동권을 근본적으로 부인하는 데 대해 헌법불합치결정을 내리
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노동조합 및 노동관계조정법\" 제5장 제2절의 조정절차의 경우에도, 당사자가 조정내용에 불복하는 경우가 많다. 사회적 약자인 노동조합 측에서 반발을 많이 하는데, 이들은 조정위원회의 조정위원 중 공익대표가 사실상 사용자의 편이나 다
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노동조합 및 노동관계조정법 제30조
참조판례 : [1][2] 대판 2003.9.23 2003두 3420
[전문] “노동법률’ 2006.9 선정사유
사전 학습자료 : 비정규직 법안 처리
사건 개요(1)
사건개요(2)
판례가 주는 의의(1)
판례 주요 내용 (1)
판례
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아니다.”
3. 신고의무
“노동조합및노동관계 조정법 시행령 제17조에서 규정하고 있는 쟁의행위의 일시, 장소, 참가인원 및 그 방법에 관한 서면신고의무는 쟁의행위를 함에 있어 그 세부적 형식적 절차를 규정한 것으로서 쟁의행위에 적법
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노동조합 및 노동관계조정법
8) 뉴스통신 진흥에 관한 법률
3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술하시오.
1) 양성평등의 법적 개념
2) 성차별의 법적 개념
3) 성희롱의 법적 개념
4) 가정폭력
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관계를 일단 종료시키고, 촉탁직 등 새로운 근로계약을 체결하는 것은 가능하다 할 것이며, 이를 노동조합 및 노동관계조정법 제33조 제1항 규정의 단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 위반하였다고 보기는 어려울
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노동조합 및 노동관계조정법상 지위
4) 이주근로자의 사회보장 관련 지위
5) 이주근로자 자녀의 교육과 법적 지위
2. 결혼이민자의 인권
1) 국적법과 결혼이민자의 법적 지위
2) 다문화가족지원법과 결혼이민자의 법적 지위
3)
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노동조합 및 노동관계조정법 등에 대한 위헌심판(헌재결 1997. 9. 25, 97헌가4)에서 “저항권은 국가권력에 의하여 헌법의 존재 자체를 부인할 정도로 헌법의 기본원리에 대한 중대한 침해가 행해지고 합법적 구제수단으로는 목적을 달성할 수
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관계) ①교원에 적용할 노동조합 및 노동관계조정에 관하여 이 영에서 정하지 아니한 사항에 관하여는 제2항에서 정하는 경우를 제외하고는 노동조합 및 노동관계조정법시행령이 정하는 바에 따른다. 이 경우 동법시행령 제9조제1항 본문 중
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