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폭스바겐의 노사관계와 모범사례 Volkswagen
German Labor Union
Volkswagen Labor Union
CONCLUSION
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노사관계로의 전환
1920년 직장노동자평의회법 제정으로 노동자의 경영참가제도 확립
1935년 나치정권의 노동조합 해체 - 노동자와 사용자를 포괄하는 조직으로서 독일노동전선을 결성
1945년 이후 화폐개혁 및 미국의 원조를 통한 실질임금
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노사관계 구조적 측면에서 개별적, 집단적 노사관계 상존
노사관계 성질 측면에서 협력적, 대립적 노사관계 상존
노사관계는 경제적 관계인 동시에 사회적 관계
노사관계는 종속의 관계인 동시에 대등의 관계
]
자본 전제적 노사관계
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노사관계와 국가경쟁력 ", 대통령자문 정책기획위원회 발간, 2003
이주희, " 경영참여의 실태와 개선방안 ", 한국노동연구원, 2004
이상호, “ 독일 자동차 산업의 생산체제 변화와 노동자의 대응정책: 폭스바겐 사례, 2004
이건협, “ 근로자의
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I.서론
폭스바겐(Volkswagen)은 독일어로 '국민차'라는 뜻이라고 한다.
세계 중가 자동차시장을 석권하고있는 Volkswagen (이하 폭스바겐) 사는 실용적인 성능의 자동차를 판매할 뿐만 아니라 노사관계 분야 또한 실용적이며 합리적인 기업으로 유
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