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미칠 수 있다. 집단상담자의 행동윤리 I. 지도자와 구성원 사이의 사적인 관계 II. 집단구성원들 사이의 사회화 III. 집단에서 상담자의 가치의 영향 IV. 다문화적 집단상담에 있어서 윤리관계 V. 집단상담 기법의 활용과 오용
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집단에서의 심리적 위험 3. 집단리더의 행동윤리 1) 리더와 참가자의 개인적 관계 2) 참가자들 간의 사회적 관계 3) 상담자의 가치관이 집단에 미치는 영향 4) 다문화적 집단 상담에서의 윤리 5) 집단상담 기법의 사용과 오용
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  • 등록일 2007.01.05
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집단과 작업하려면 집단 종사자는 이런 내담자들이 집단으로 끌고 오는 관심사를 효과적으로 처리하기 위한 인식, 지식, 기술이 있어야한다. 유능한 다문화 집단상담자가 되려면 다양성의 문제에 대해 더 많은 것을 알 필요가 있고, 다문화적
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  • 등록일 2007.03.21
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집단 내에서 집단원 사이의 차이를 진정으로 존중하는 것은 지도자와 집단원 간의 가교(假橋)를 형성하는 중요한 기초가 된다. 효과적인 다문화적 집단에서는 상담자의 입장에 대한 개방적인 자세와 집단 내의 개인들의 상황과 요구에 적합
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단리더십에 대한 태도 설문지 : 집단상담자의 역할 및 기능과 관련된 문장들을 30문항으로 제시하여 4가지 척도로 당신의 입장을 표기하여 자기조사를 완성한 후에 소집단으로 나누어 조항들을 논의 집단리더십 기술의 자기평가 : 효율적인
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논문 11건

다문화 현상에 지역주민들이 보다 쉽게 적응하여 사회통합이 이루어질 수 있도록 다차원적인 지원체계를 마련하여야 할 것이다. 다문화사회의 중심적 개념은 개인 간, 집단 간의 문화적 차이를 인정할 뿐만 아니라 상호존중을 통해 사회 구
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  • 발행일 2011.07.18
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다문화사회의 위험성과 갈등의 측면에도 관심을 가져야 한다. 우리에 앞서 많은 수의 이민자들을 받아들인 서구의 국가들이 인종갈등, 종교 갈등을 겪고 있고 이민자들에 대한 주류집단의 편견과 차별, 증오범죄가 늘어나고 있는 현실을 주
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상담자) b(내담자) a bb 지지 aaa 저항 bb 직면 aa <첨부3> 가정보호사건의 처리과정 한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35. 1. 연구 목적 2. 연구 배경 및 선행연구 검
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다문화사회를 추구하는 이유는 소수를 인정하고 존중하기 위함이다. 다수의 편의에 의해 희생되는 소수가 없는 사회를 만들기 위해서이다. 소수자의 다양성이 존중되는 사회를 만들기 위함이다. 하지만 현재의 다문화 정책은 사회적 강자인
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다문화가 자연스럽게 받아들여진다. 카스트의 위계성은 전근대적이지만 단순한 생활양식의 다양한 차이는 이러한 현대 사회의 특성 속에서 문화의 차이로 쉽게 이해 될 수 있는 것이다. 따라서 오늘날 인도에서 카스트 간의 생활 양식의 차
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  • 발행일 2010.01.13
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취업자료 27건

상담자의 심리적 건강과 윤리적 역량 강화를 위한 자기 돌봄 프로그램을 꾸준히 실천하여 상담 현장에서의 지속 가능한 전문성 유지에 힘쓸 것입니다. 마지막으로, 저는 서강대학교 교육대학원에서 쌓은 전문 지식과 현장 경험을 바탕으로
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상담자의 전문성 강화와 상담 기술 향상에 기여하겠습니다. 최신 상담 기법과 치료법을 지속적으로 탐구하고, 상담 효과성 검증 및 프로그램 개발 연구를 통해 학문적 기초를 확립하는 데 힘쓰겠습니다. 국내외 학술지에 연구 결과를 발표하
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  • 직종구분 기타
다문화 및 취약 계층을 위한 상담과 심리교육 프로그램 개발에 주력하여 사회적 약자의 심리적 건강 증진에 기여하겠습니다. 다양성과 포용을 기반으로 한 맞춤형 상담 서비스를 제공하며, 지역사회와 협력하여 다문화 가정, 저소득층, 장애
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  • 직종구분 기타
다문화 및 사회적 약자를 위한 상담과 심리교육 프로그램 개발에 힘쓰겠습니다. 다양한 문화적 배경과 특수한 심리적 요구를 가진 내담자들에게 포용적이고 맞춤형 상담 서비스를 제공하며, 지역사회와 협력하여 다문화 가정, 저소득층, 장
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집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험 3. 성격의 장단점 4. 지원동기 및 입사 후 포부 04. 꿈나래 어린이집 보육교사 자기소개서 (4) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동 5.
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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