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담임교사(학급담임교사)의 의무 Ⅲ. 담임교사(학급담임교사)의 역할 Ⅳ. 담임교사(학급담임교사)의 장점 Ⅴ. 담임교사(학급담임교사)의 단점 Ⅵ. 담임교사(학급담임교사)의 참고사항 Ⅶ. 담임교사(학급담임교사)의 의사소통 사례
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사회로 연결되는 통합 1. 통합 전 교육 1) 통합을 위한 사전 교육으로는 일반학교 교사들에게 통합학생들의 명단, 학생의 특기사항, 간단한 교육자료를 전달하여 학생들의 학급배치나 지도에 참고가 되도록한다. 2) 특수학교 교사가 일반 학교
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  • 등록일 2005.06.06
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대책 2) 교육인적자원부 및 교육청차원의 대책 2. 교과전담으로서의 개선방안 1) 영어교과실 설치 2) 영어과 교과전담교사 우대책 마련 3) 3, 4학년은 학급담임교사제로 적극 권장 4) 교과도 하나의 학년체제를 Ⅹ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2010.10.12
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의사소통이 이루어진다는 것은 아동으로 하여금 정서적인 면의 안정을 가져왔으며 문제행동을 줄일 수 있었다. 또한 아동에게 학습활동을 주도하는 기회를 제공하여 성취감을 느끼게 해준다는 면에서 긍정적인 효과를 주고 있다. 참고문헌 *
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  • 등록일 2011.04.05
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3차시 1) 마음 열기 및 수업 안내 2) 공연하기 3) 다음 시간 예고하기 4. 4차시 1) 마음 열기 및 수업 안내 2) 평가하기 3) 다음 시간 예고하기 Ⅷ. 소집단수업(모둠학습, 소집단학습)의 지도시 고려사항 Ⅸ. 결론 및 시사점 참고문헌
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  • 등록일 2010.07.27
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논문 37건

사합니다. Ⅵ. 결론 지금까지 K중학교의 2학년 4개 학급을 바탕으로, 전통적 리더십의 특성과 변혁적 리더십의 특성을 지니고 있는 2명의 담임 교사를 선정, 그의 특성에 따른 학생들의 만족도와 교사 스스로의 만족도를 알아보았다. 학생들은
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  • 발행일 2010.11.29
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2) 부모-자녀간 의사소통 Ⅲ. 연구방법 1. 연구문제 2. 연구가설 3. 조사대상과 조사방법 4. 측정도구 1) 일반적인 특성 및 이동전화 사용관련 특성 2) 의사소통유형검사 5. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ.참고문헌 Ⅵ. 설문지
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  • 발행일 2009.05.20
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교사는 문제를 제기하고 학생은 문제를 해결하는 방식으로 의사소통을 하면서 수업을 진행하게 된다. 이러한 의사소통을 통한 시 교육은 교사 중심의 시 교육의 폐해와 학생 중심의 시 교육의 단점을 어느 정도 보완할 수 있는 단서를 제공
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  • 발행일 2008.10.20
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학급 담임의 해결 노력 16. 집단 따돌림 해결의 주도적 역할자 17. 집단 따돌림 해결을 위한 학교 내의 대책 18. 집단 따돌림이 학교 내에서 해결되지 않는 이유 제 2절 집단 따돌림의 극복방안 1. 교실과 학교에서 교사의 역
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  • 발행일 2008.10.25
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의사소통은 성인의 유효성을 향상시킨다. 교사의 일차적 책임은 가정으로부터 자체적인 규범, 필요조건, 일과를 가지고 있는 집단 환경으로 전이하는 어린이를 도와주는 것이다. 집단의 정신은 집단 생활에 참여하려면 어떤 규범, 규칙, 기대
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  • 발행일 2008.11.03
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취업자료 154건

. 앞으로도 학교 생활을 통해 이러한 성장을 계속 이어가며 미래를 준비할 것입니다. 1. 성장과정 및 생활신조 2. 성격의 장단점 및 취미/특기 3. 지원동기 및 장래계획 4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 기타
사 추진등을 통해 길러진 책임감, 리더쉽 입니다. 그리고 집단 구성원들에게 참여동기를 부여하고 조직의 원활한 활동을 위해 중간책임자로서 무엇보다도 필요한 것은 솔선수범하는 자세라는 것을 깨달았습니다. 단점으로는 인상이 조금 우
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  • 직종구분 전문직
참고 문헌 14 ? 지원자는 왜 역사학을 연구하고 이수하려 하나? 1500단어 19 1. 인류의 경험에 대한 깊은 이해 20 2. 비판적 사고와 분석적 능력의 배양 21 3. 사회와 문화에 대한 심층적 분석 21 4. 역사적 맥락에서의 정치적, 사회적 의사결정
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  • 직종구분 기타
. 책임감과 열정을 바탕으로 회사와 함께 성장하는 인재가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조 2. 성격의 장단점 및 취미/특기 3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부 4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
참여하겠습니다. 장기적으로는 후배 교사 양성 및 어린이집 발전에 기여하는 리더로 성장하겠습니다. 1. 지원동기 2. 성격의 장단점 3. 성장과정 4. 생활신조 및 가치관 5. 입사 후 포부 및 직무수행 계획 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 직종구분 교육 강사직
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