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유의사항
7.가맹점과 본사간의 분쟁 사례 및 효과적 대처 요령
(1)가장 빈번하게 발생하는 분쟁의 사례
(2) 효과적 대처 요령
8. 프랜차이즈 불공정행위 기준마련
9. 부실 체인 업체, 피해방지책 마련
10. 계약서의 '대한상사중재'의 중
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현장실습의 과정 및 유의사항
1) 현장실습 과정 흐름도
2) 세부 내용
3. 현장실습일지 작성 개요
1) 현장실습일지 작성의 목적 및 내용
2) 현장실습일지 작성 방법
3) 현장실습일지 작성의 기본 원칙
4. 현장실습 서류 양식
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대한 동기유발요인을 잘못 파악할 때 야기될 수 있는 관리적 문제들을 살펴본다.
동기유발
3. 동기부여과정
실습개요
실습방법
채점
토론을 위한 질문
기대이론
집단실습 5
직무특성모델의 적용
실습 목표
1. 여
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방법사회/경제환경의 변화에 따라 \'나\'에 맞는 직장이 어떻게 변하고 있고 직장선택의 전략등을 학생들과 더불어 논의 한다.
초빙강사 강의 : 강 진주 대표이사(株 Image Clinic)
강의 제목 : 면접대비 total image-making 전략
주요 관심사항 : 면접시
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방법이라고 할 수 있음.
교수자의 풍부한 정보 이용 : 교수자는 누구보다 사실, 연구결과, 논쟁거리 등에 대한 많은 정보를 정확히 알고 있어야 함. 이 정보는 학습자들에게 토의의 소재를 제공.
적절한 질문 사용 : 토의 도중에 사용되는 질문
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형태
1. 단독투자
2. 합작투자
1) 합작투자의 동기
(1) 외국합작선의 동기
(2) 현지합작선의 동기
2) 합작투자의 형태
(1) 다수소유권
(2) 동등소유권
(3) 소수소유권
(4) 특수소유권
3) 합작투자의 장단점
4) 국제합작투자시의 유의사항
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대한 확정일자인 등)
④ 유언공증, 정관 및 의사록 인증
나. 공증시 준비서류 및 절차
1) 준비서류
① 본인이 공증을 받는 경우 : 본인의 신분증, 인장, 공증관련 서류
② 대리인이 공증을 받는 경우 : 대리인 신분증, 본인 인감증명서, 위임장,
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및 측정-> 치료계획->실행단계->평가단계
가장 효과적인 여가 교육 방법: 모델링 방법
여가 체험의 중심통로와 주변통로는 상호 연계적일 수 있다.
활동이론:“노년이 될수록 중년기의 역할을 대체할 수 있는 여가활동을 수행하여야만
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준비
○ 제 4 절 평가문항의 제작과 평가결과의 해석
1. 평가문항의 유형과 제작 원칙
2. 평가문항 작성방법
3. 평가 결과의 해석
○ 제 5 절 표준화 심리검사와 그 활용
1. 표준화 심리검사의 개념과 특징
2. 표준화 심리검사의 종류
3.
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유의사항 제시
크라우칭 스타트에 적용되는 과학적 원리를 예시를 통해 설명
크라우칭 스타트의 종류인 번치, 미디엄, 일롱게이티트 스타트에 대해 간단히 설명
PPT에 오늘 배운 내용을 간단한 질문을 통해 제시
차시예고의 정확한 설명과
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