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김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 레빈의 리더십의 유형
I. 독재적 리더십
II. 민주적 리더십
III. 자유방임적 리더십
* 참고문헌
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리더십의 유형과 특징
I. 레빈의 리더십의 유형
1. 독재적 리더십
2. 민주적 리더십
3. 자유방임적 리더십
II. 핼핀과 위너의 리더십 유형
1. 과업중심적 리더
2. 인간중심적 리더
III. 레딘의 리더십 유형
1. 리더십의 기본유형
2.
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리더십 유형에 직무성과에 미치는 영향/정용주/대전대학교/2006 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 리더십이란
1) 정의
2. 리더십 유형
1) 독재적 리더십
2) 민주적 리더십
3) 자유방임적 리더십
3. 이상적 리더
1) 본인의 사례
Ⅲ.
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리더십, 거래형 리더십, 영웅형 리더십, 슈퍼리더십으로
설명할 수 있음
≪ 표 ≫
* E. L. Hartley는 전제적(또는 독재적) 리더십, 자유방임적 리더십, 민주적 리더십으로 나누기도 했다.
E. L. Hartley Leadership
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자유방임적 스타일
- 기업체에서는 구성원 간에 혼란과 갈등을 야기시킴으로써 생산성에 역기능을 가져옴
3) 리더십 행동이론 (2): 구조주도적-고려적 리더십
※ 오하이오 주립대학(Ohio State University) 경영연구소의 연구
- 리더십의 행동유형과
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