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리더십 자기진단과 직무성과간의 매개 및 조절변수 탐색, 관광학연구(한국관광학회), 24(2), 11∼30.
민경호·김동조(2001), 리더십유형과 셀프에피커시, 집단에피커시 그리고 조직시민행동의 관계에 관한 연구, 2001년 6월 대한경영학회 발표논문
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십이 소비자 구매행동에 미치는 영향, 연세대학교, 1999
* 임명욱, 스포츠 스폰서십 광고의 효과, 중앙대학교 대학원 석사학위논문, 1999
* 육종술, 스포츠 마케팅을 위한 스폰서십 모델개발, 고려대학교, 1993
* 진지형, 스포츠스타 광고모델의 광
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리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향을 조사하였다.
(1) 지도자 유형 사정
사회복지관 종사자의 직책에 따른 오하이오 주립대학 리더십의 스타일을 보면 직급별 가장 많이 사용하는 스타일은 최고관
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리더십을 보인다. 자신이 주도적이기 보다는 종업원들에게 위임하고 자신이 필요할 때만 개입하는 리더십을 발휘하는 스타일이다.
2) 오하이오 주립대학의 리더십 모형
(1) 지도자 유형 사정
비록 작은 가게이지만 노동력의 분화가 이루어져
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리더십의 유효성을 높이는 상황적인 요인으로 고려될 수 있으며 최근에 연구관심이 높아진 카리스마적 리더십과도 관련이 깊다.
<표> 리더십 이론의 발전
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경
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경영학 책에서 내세우는 경영학의 진 일면을 조금이나마 알 수있게 된 것에 기쁨을 감추지 못하겠다. 어쩌면 리더가 알아야 할 모든 것, 바로 삼국지에 들어있다라고 말한 저자의 목소리가 아직도 귓가에 맴도는 기분이다. * 삼국지 경영
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경영학 새로운 만남 - 조남신, 한국외국어대학교 출판부, 1997년판
경영학원론 - 권수길, 삼성출판사
TOP을 위한 경영학 - 대영출판사
경영조직론 - 차대순외2명, 형설출판사, 2003년판
대학원 MBA 경영학 - 서울대학교, 대학원 경영학과 자치회, 2000
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형 스타일에서는 상황의 호의도가 중간일 때 좋은 성과를 나타낸다. 따라서 앞서 조사한 상황호의성이 낮은 정도인 상황 III과 적합관계는 잘 맞지 않는 것으로 판단된다.
Ⅲ.결 론
앞에서와 같이 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로
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리더의 자질과 덕성이론(virtue-based theory). 아리스토텔레스의 덕성이론, 윤리적 리더십에 대한 하이페츠(R. Heifetz) 이론, 윤리적 리더십에 대한 Burns의 변혁적 리더십이론, 윤리적 리더십에 대한 그린리프 리더십 이론, 경영자의 자질 2.0k 경영학&
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리더십은 매우 중요하며, 특히, 최고의 성과 창출을 위한 리더의 커뮤니케이션 능력은 필수적이다. 이에 따라 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도를 서술하였
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