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개발
문선영.(2020).간호관리자의 진성리더십과 팀 내 심리적 안전감, 간호사의 투약오류 보고의도.연세대학교.p.1-74
이영숙.(2015).간호사가 인지한 안전 분위기및 수간호사의 변혁적 리더십과투약오류 보고장애와의 관련성.조선대학교.p.1-45
김
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누군가에게 의존하여 그저 살아지는 대로, 따라가는 무의미한 삶이 아닌, 본인 삶의 주인공이 되어 도전하면서 자신만의 삶을 이루는 데 큰 도움이 될 수 있을 것이다. ● 실패한 성취형 리더쉽- 이인제
● 원리원칙형 리더십- 정조
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개발해야 한다. 서로 다른 리더십 스타일과 마찬가지로 리더들이 하나님과 동행하는 것은 필수이지만 그 모습은 서로 다르다.
관계의 오솔길
여러 사람들과 함께 섬기고 예배할 때 비로소 숨통이 트이는 리더들. 혼자 있을 때는 불안하고 죄
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리더십을 구축할 수 있습니다.
III. 결론
사회복지행정에서 행동이론은 리더십에 대한 적용 가능성을 가지고 있습니다. 이론은 문제 해결, 현장 지휘, 소통과 의사소통 강화, 동기 부여와 성과 관리, 예방적 접근과 정책 개발 등 다양한 측면에
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리더십까지 확대해서 이해되어야 한다. (4) 나아가서 리더십의 의미는 교육과 관련시켜 본다면 학생의 리더십 개발, 교원의 리더십 개발은 다른 사람의 리더십을 개발할 수 있는 능력으로서의 리더십, 즉 수퍼 리더십(super leadership)으로까지 적
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개발에 긍정적인 영향을 미친다(김태윤 & 박금희, 2019).
출처 및 참고문헌
선행논문 참고
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, 허태근, 2014 , ‘유아교육기관장의 변혁적 리더십이 기관 운영관리에 미치는 영향’
https://koreascience.kr/ar
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개발시킴으로써 부하의 직무수행 에너지를 신장시키는 것이다.
임파워먼트 리더십의 본질은 인본주의와 혁신적 조직문화에 있다. 즉 임파워먼트 리더는 조직의 각 개인 모두가 더 없이 소중하며 조직을 위해 기여할 수 있다는 믿음과 신뢰를
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개발, 한국경영사학회, 제25권 제4호, 2010, 265~305p
윤현중. (2014). 고성과작업시스템의 활용과 근로자의 혜택. 경영컨설팅연구, 14(4), 123-134.
지철규·장영철, 지식근로자의 직무특성이 조직 몰입도에 미치는 영향-공유리더십을 조절 변수로, 한국
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리더십과 서번트 리더십이 기업이미지에 미치는 영향.\" 리더십연구 8.3 (2017): 55-87.
http://www.riss4u.net/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=6755ab73672add1f6aae8a972f9116fb
긍정에너지를 끌어내는 힘, 감성리더십 (emotional leadership), 정승국,
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리더십 측정 도구 있어 권력 또는 영향력의 원천은 Clark Wilson과 Donal O\'hare의 Survey of Leadership Practice (SLP)에도 반영되고 있음(Velsor & Leslie, 1991 : 229-235)은 이 연구에서 영향력 행사기술을 병행하여 조사하는데 일종의 시사점을 준다.
Yukl의 MBS만으
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