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이론개발과 적용을 위한 중범위 간호이론 - 김달숙, 앗눅희 외 3명 저 / 대학서림 / 2012
- 우리는 어떤 지도자를 원하는가 - 차이잉원 저 / 박진영 역 / MBC씨앤아이 / 2016
새로운 리더십 새로운 지도자 - 임한필 저 / 행복한 에너지 / 2016
- 경영학원
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리더십을 보여준 인물에 대한 약력
2. 리더십 유형에 대한 이론과 인물 분석
1) 리더십 이론
(1) 리더십의 근원
(2) 전통적 리더십 접근 방법
(3) 현대적 리더십 접근 방법
2-1) 김성근 감독의 리더십 분석
2-2) 김인식 감독의 리더십
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리더십을 가져야 할 것이다. 1. 21세기의 새로운 테마 ‘소통’
2. 서울시장으로서 보여준 ‘리더십’ 과 ‘활동’
3. 서울시장이 되기 전의 ‘리더십’ 및 공약
4. 공약 실천에 관한 대표적인 사례
5. 박원순 시장의 선거 전 행보
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리더십의 개발
(1)개인행동 수준의 리더십 개발
- 강의
- 사례연구
- 역할연기
- 감수성 훈련
①참가자들 간의 상호 소개와 친밀한 관계의 유도
②개인행동과 집단행동에 관한 행동과학 이론의 교육
③문제해결 과제를 통해 참가자들 간의 실제
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히딩크..
로마인(ismilewell@dreamwiz.com) 2002년 7월 1일 서평자 글 모두 보기
요즘 히딩크에 관한 책들이 많이 나오고 있는 추세이지만 히딩크 서적의 효시는 신문선의 '히딩크 리더쉽'인 것 같다. 16강 진출의 감격속에 별안간 히딩크의 팬이 된 나
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교육과정 비교」, 상명대학교 석사학위논문, 2017 1. 서론
2. 본론
1) 타일러의 합리적 교육과정 모형 선정 이유와 교육목적
2) 타일러의 합리적 교육과정 모형의 이론
3) 개발 모형을 적용한 리더십 향상 활동의 내용
3. 결론
4. 참고문헌
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리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?
6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?
7. Vroom
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리더십 4(포츈지)
◈ 새로울 게 전혀 없는 히딩크의 '리더십'=알고도 행하지 않는 우리의 몰상식이 큰 문제
◈ 히딩크의 감성을 배우자/ 김명인(문학평론가․계간 <황해문화> 주간)
◈ 히딩크를 존경할 수밖에 없는 8가지 이유(천주욱)
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적용 시 장ㆍ단점
하지만 이러한 인간관계이론에도 장·단점이 있다. 먼저 장점은 사회복지조직의 특수성을 찾을수 있으며 자율성을 인정하고 참여를 권장하는 리더십이 더욱 적합하기에 인간관계이론의 적용범위가 넓어지며 클라이언트
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적용사례
<주도적인 리더십 부분>
주변을 보면 과 공부도 그렇고 자신의 진로에 대해서도 적극적이지 못하고 수동적인 모습을 보이는 학생들이 생각보다 많이 보인다. 대학생들 중 분명 몇 몇은 남들도 하니깐 그리고 나중에 필요할 것
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