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전문지식 16,069건

한다. 3) 변화 3: 조직 운영방식의 다양화 4) 변화 4: Leadership? Un-Leadership! 3. 왜 새로운 리더십이 필요한가? 4. 주목 받는 미래형 리더십 1) 포용의 리더십 2) 공유의 리더십 5. 모두가 주인공이 되는 미래 조직을 위하여
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  • 등록일 2023.02.06
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포용력을 가져라 | 조직의 핵심 동력은 신뢰다 | 어떤 피드백도 기분 좋은 피드백은 없다 | 사방에 CCTV가 있다 | 조직을 움직이는 인플루언서가 되라 | 리더라도 묻기를 부끄러워하지 마라 | MZ세대가 일하고 싶은 리더 | 미래형 리더가 갖춰야
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  • 등록일 2024.04.22
  • 파일종류 기타
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리더십에 대해서도 살펴보았다. GE라는 기업의 초기과정부터 현 주소까지 쭉 살펴보면서, 기업 경영에 대해 다시금 생각하는 기회를 가졌던 것 같고, 많이 놀라웠다. 우리나라의 대기업도 이러한 점은 본받아야겠다는 생각도 들었다. GE는 대
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  • 등록일 2014.11.22
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브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 時務論에 기초해 설명하시오. 참고 문헌
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  • 등록일 2024.01.12
  • 파일종류 한글(hwp)
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포용리더십을 잘 보여주는 사례라고 본다. 흔히 나와 입장을 달리 하는 사람을 만나면 나도 모르게 경계부터 하거나 좋지 않은 시각으로 상대방을 보게 되는데 스타벅스의 경우처럼 상대의 의견을 수용하면서 그 속에서 나의 의견을 심어놓
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  • 등록일 2008.12.09
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논문 63건

Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21. Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24 Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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  • 발행일 2009.08.24
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  • 저자
리더십은 따뜻한 감성ㅇㄹ 가진 조화를 추구하는 그것이다. 채만식의 작품속에서 보여지는 비극적인 조소로서의 풍자와 해학에는 분명히 문제해결의 실마리, 즉 모든 인물들을 포용할 수 있는 부차적인 인물이 존재한다. 적어도 내가 보기에
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  • 발행일 2009.11.24
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  • 저자
리더십이 직무결과에 미치는 영향\" : 구조방정식 모델 검증, 박사학위 논문, 중앙대학교. 8. 김용문(2002), “리더십유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구\": 박사학위 논몬, 중앙대학교. 9. 김기철외(2001), “자기효능감과 인간행동-이론적
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  • 발행일 2023.04.12
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  • 저자
높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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  • 발행일 2016.05.08
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  • 저자
리더십 행위는 ①카리스마 ②개별적 배려 ③지적자극 ④비전으로 구분될 수 있다. <표4-2> 변혁적 리더십의 특성 변혁적 리더십 카리스마 하위자에게 비전과 사명감을 제공하고 자긍심을 고취 시키며 하위자들로부터 존경과 신뢰를 받음
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2007.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 68건

(주)리더십포유에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2023.08.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)리더십포유
  • 대표자 김은석
  • 보고서타입 국문
(주)리더십포유에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2023.08.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)리더십포유
  • 대표자 김은석
  • 보고서타입 국문
(주)리더십포유에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2023.08.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)리더십포유
  • 대표자 김은석
  • 보고서타입 영문
(주)리더십포유에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2023.08.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)리더십포유
  • 대표자 김은석
  • 보고서타입 영문
(주)한국리더십센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.06.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국리더십센터
  • 대표자 이창모
  • 보고서타입 국문

취업자료 3,083건

포용적 디자인 등 가치 중심의 디자인을 실천하며, 사람과 환경에 기여하는 의미 있는 작업을 지속할 계획입니다. 이와 같은 장기적 비전과 구체적 계획을 바탕으로, 변화하는 환경 속에서도 꾸준히 성장하고 혁신하며 디자인 분야에서 의미
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  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
미래형 연구관리 역량을 개발하여 과학치안진흥센터가 직면한 도전과제를 효과적으로 해결하는 데 기여하겠습니다. 또한, 관련 학회와 세미나에 적극 참여하며 최신 동향과 우수 사례를 습득해 조직 내 지식 공유와 혁신 문화를 조성하는 데
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
리더십과 포용력을 쌓아 왔습니다. 이를 바탕으로 입사 후에도 남들과 소통하면서 모두를 아우를 수 있는 ‘엄마’ 같은 삼성인이 되겠습니다. 마무리 멘트 마지막으로 긴장도 많이 되고 해서 하지 못한 말이 있습니다. 혹시 영화 ‘명량’
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  • 등록일 2018.03.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
리더십과 포용력을 길렀습니다. 학업을 위해 고등학교 때부터 시작한 7년간의 자취생활은 부모님과 떨어져 지내면서 외롭기도 하고 모든 일을 스스로 해결해야 했지만 가족의 소중함을 느끼고 철저한 자기관리능력과 자립심을 기를 수 있었
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  • 등록일 2008.11.11
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
포용력과 리더십, 다양한 고객층을 넘나들 수 있는 축적된 노하우를 적극적으로 활용하여 영업을 총괄하는 책임자로 거듭나겠습니다. * 아래의 각 항목을 100자 이상 600자 이내로 작성 ▶ 성장과정 ▶ 성격의 장단점 및 생활신조
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  • 등록일 2009.08.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

서식 1건

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