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전문지식 36,673건

행동은 제 시기에 수정되지 않으면 커다란 문제가 될 수도 있다. 고로 교사는 문제 행동의 원인을 파악하여 적절한 행동전략을 제시할 필요가 있다. 조형과 소거는 교사가 학생의 바람직한 행동을 유도하기 위한 방법 중 하나일 뿐이다. 
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  • 등록일 2015.11.16
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: 행동주의와 인지주의를 중심으로 홍익대학교 석사학위논문 네이버 블로그 http://blog.naver.com/yongmi6056/10019496144 *행동주의 학습이론 바람직한 행동을 증가시키는 방법 *정적 강화 *부적 강화 *토큰 강화 *의견 참고문헌
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  • 등록일 2016.02.25
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행동을 개선하는 초기 시점에서 토큰 강화체제는 아이들의 강력한 동기 유발원으로 작용할 것이다. 하지만, 토큰이 없어도 이러한 바람직한 행동이 지속될 수 있도록 체계적인 계획을 수립하고 진행해야 한다. 서론 본론 결론
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  • 등록일 2017.08.08
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행동을 스스로 수정하는 방법 ① 자기행동의 기록(Self-Recording) ⅰ 후속자극(강화나 벌)제시 없이도 스스로 수정 ⅱ 자신이 행동을 스스로 자각함으로 부적응 행동 감소 ⅲ 또 다른 Feed back 기법 ...자율성 훈련이라는 바람직한 교육적 목료 달정
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  • 등록일 2002.11.03
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행동 강화를 통한 기본 생활 습관 함양 방안, 부산광역시 장명희(2003), 긍정적 자아실현을 위한 자아개념 증진 프로그램 적용 연구, 제주대학교 탁은정(2010), 긍정적 사고 수준에 따른 일반계 고등학생의 학교 적응과 또래관계의 차이, 전남대
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  • 등록일 2013.07.19
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논문 156건

행동으로 실천할 때 비로소 바람직한 공직윤리가 확립될 것이라고 생각한다. 참고문헌 구민상, (1985), 「한국관료제의 부패와 그 진단」, 한남대청림 제27호, 한남대학교 출판부. 김규정, (1991), 「행정학원론」, 서울 법문사. 김 길, (1983), 「공
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  • 발행일 2010.10.28
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강화하여야 한다. 어떤 과목을 가르치는 교관으로서 응당 관심을 두어야 하는 것은, 그것을 가 르친 결과가 장차 학생들이 그와 관련된 문제에 관하여 생각하는 관점과 행동에 영향을 주어야 한다는 것이다. 즉, 현재 가르치고 있는 내용이
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  • 발행일 2008.11.19
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바람직한 지역개발방향: 개발사례를 중심으로. 한국공원휴양학회지. 환경부. (2000). 자원유형별 생태관광 추진전략 수립 연구. http://www.unesco.or.kr/ecotourism 유네스코 생태관광 포럼. http://www.tourlab.com/ 강신겸의 녹색관광. http://myhome.naver.com/dongsa
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  • 발행일 2010.02.19
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강화시켜 나가야 한다. 다음으로 국가기관은 청소년에 대한 국가적 관심에서 청소년문제의 예방과 대처를 넘어 국가의 존립과 장래발전을 담보하는 것으로까지 인식의 전환을 하지 않으면 안 된다. 마지막으로 지역사회는 지역실정에 맞는
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  • 발행일 2007.12.18
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행동주의적 인간관, (서울 : 문학과 지성사). 장상호(1982),「 피아제: 발생적 인식론과 교육」, (서울: 교육과학사). 장상호(1982). 피아제: 발생적 인식론과 교육, (서울: 교육과학사). <논문> 박왜경(1986), 학습이론에 대한 기독교적 평가, 고
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 820건

바람직한 행동을 보여라 3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (현대모비스지원 ) 4. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (지원동기) 5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (자유형식) 6. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (입사 후 희
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  • 등록일 2013.12.30
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나의 약점 3. 지원동기 4. 입사 후 조직 기여 및 역량 강화를 위한 계획 5. 간호사로서 향후 나의 모습 (1년 후, 5년 후, 10년 후 기재) 6. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치) 7. 인재상 및 면접대비 병원정보 8. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2015.09.09
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  • 직종구분 기타
데 집중하겠습니다. 항상 책임감을 갖고 최선을 다하는 직원이 되겠습니다. 1. 지원동기 2. 성장 과정 3. 주요 경력 및 특기 사항 4. 생활신조 및 가치관 5. 직장 구성원으로서의 바람직한 태도 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 전문직
바람직한 직장생활의 모습에 대해서 작성해 주십시오. 4-2. 본인이 서울메트로에서 이루고 싶은 목표 3가지를 구체적으로 기술해 주십시오. 5. 공사에 대한 관심도(다음 페이지 연속) 5-1. 도시철도 운영회사로서 서울메트로가 다른 공사·회
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  • 등록일 2015.10.17
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  • 직종구분 기타
행동이 아닙니다. 그 분들이 받아온 차별에 의하면 중요한 노력 또한 아닐 것입니다. 저 한 명의 노력이 많은 사람들에게 동등이라는 마음을 가질 수 있도록 노력할 것이며 살아가는 데에 더 나은 빛이 될 수 있으며 신뢰할 수 있는 존재로서
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  • 등록일 2018.02.02
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  • 직종구분 의료, 간호직
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