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정부는 평생에 걸쳐 개인의 직업능력개발을 지속적이고 체계적으로 지원할 수 있는 학습진로고용 정보 서비스 체제를 구축, 운영하고 있다.
청소년을 위한 진로서비스 체계가 전국 지역단위로 분포, 특히 의무교육이 끝나는 시점의 청소년을
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관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경
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노동조합 6
3. 일반노동조합 7
4. 기업별 노동조합 7
5. 조직범위에 따른 노동조합의 유형 8
Ⅳ. 우리나라 노동조합의 문제점과 개선방안 8
1. 우리나라 노동조합의 문제점 9
2. 우리나라 노동조합의 개선방안 9
※ 참고자료 10
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관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원
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관계론
3. 행태주의
①행정행태론
4. 생태주의
①행정생태론
②비교행정론
③발전행정론
5. 가치주의
①신행정론
6.70년대 행정학
①공공선택이론
Ⅱ.현대적 패러다임
1. 신관리주의
①신공공관리론
2. 참여주의
①뉴거버넌스
3.
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, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 고객
II. 경쟁자
III. 공급자
IV. 정부
V. 대중매체
VI. 특정 이해집단
* 참고문헌
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관계론 : 신수식(지음) 박영사(출판사) <2005년판>
노동자 교양경제학 : 채만수(지음) 현장에서 미래를(출판사) <2005년판>
노동시장 유연화와 비정규직 고용 : 김유선(지음) 한국노동사회연구소(출판사) <2004년판>
비정규직 근로자를
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기업의 영속성 5) 소유권의 양도성 6) 기업확장의 용이성 7) 법인체
- 단점
1) 고액의 창업비 2) 정부의 제한 및 보고 3) 개인적 관심의 결여 4) 비밀의 결여 5) 이중납세
☞ 경영조직 구성상의 주요원칙 - 직책예명감
1) 직능화의 원칙 2) 책임,권한
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관계론적인 면에서 살펴보았을 때 한국은 EU측에 조선업에 있어서는 상대적으로 의존적일 수 밖에 없다. EU는 한국 이외의 일본이나 중국과의 무역을 대안으로 선택할 수 있기 때문에 상대적으로 상호의존도가 낮다고 할 수 있다.
Ⅵ. 결론
이
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기업(MNC), 비정부기구(NGO), 정부간기구(IGO) 등과 같은 비국가 행위자들이 국제관계에 미치는 영향도 커지고 있다.
네가지 수준의 분석----개인, 국내, 국가간, 세계 수준----이 국제관계에서 발생하는 사건에 대한 다양한 설명, 특히 동일한 사건
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