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노조가 존재하고, 혁신의 동반자로서 이 과정에 참여하여 영향을 미치며, 전략적 경영 의사 결정과 인적자원 관리 시스템의 변화에 노동자들의 이해를 반영하는 기업에서 혁신의 도입과 유지 가능성이 더 높다는 연구 결과는 노조가 차지하
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경영원칙
1. 공공서비스 원칙
2. 공공규제원칙
3. 독립채산제원칙
1) 수지적합의 원칙
2) 자본의 자기조달 원칙
3) 이익금의 자기처분 원칙
4. 생산성원칙
Ⅳ. 공기업의 사업분야
1. 공익사업
2. 금융?보험업
3. 기간산업
4. 다목적 개발사
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노조보다 개인의 교섭력이 중시된다」, 『지식경제』, 2000. 4, p.18.
홍성민,「창조형 지식근로자 육성이 시급하다」,『지식경제리포트』, 제17호, 현대경제연구원, 1999. 9. 8. 제1장 서 론
1. 목적
2. 내용
제2장 노사문화 환경 변화
1. 세계
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변화에 대한 고찰』. (한림대 사회학과)
4. 박준식 『Lean생산과 두 노조의 대응: 미국과 캐나다의 자동차노조를 중심으로』. (한림대 사회학과)
5. 강수돌 『독일 경제사상의 전통과 노사관계: 대안의 모색』. (고려대 국제정보경영학부)
6. 홍장
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경영, 학습조직, 변화관리 등의 구현을 위한 기본 틀을 제공하고 있다.
4. 문화 패러다임의 등장
1980년대 일본기업들의 약진과 더불어 미국식 경영이론 내지는 보편적 경영이론에 대한 대안적 이론들이 등장하게 되었다. 오우치의 2 이론이 제
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경영에 따른 양적 팽창
12) 동아일보 광고게재 중단 사태
13) 언론기본법에 따른 언론 독점화
14) 언론인의 대량 해직 및 권력 엘리트로의 충원
15) 언론인의 고소득 샐러리맨화
16) 정보통제에 대한 언론의 무력증
17) 대항 언론의 등장과
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경영과제로 받아들여지지 않고 있다.
이제 윤리경영에 대한 최근의 관심이 일시적 구호에 그치지 않도록 선진기업들의 윤리경영시스템을 적극 벤치마킹해야 할 시점이다. 기업은 지속적이고 일관성 있는 윤리경영 추진방안을 모색해야 한
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경영차별화를 통해 새로운 그린투어리즘을 창출해야만 한다. 더구나 그린투어리즘의 주역이 되어야 할 관광농원이 ‘주5일근무제’ 실시가 몰고 올 혁명적 변화를 먼 산의 불로서 대하는 안이한 자세는 더 이상 통하지 않는다. 이 위기의 시
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변화와 정책대안」, p.173∼174, 2000
임상봉, "그린투어리즘과 연계한 농촌생활환경 개선 방안", 2003년 새국토연 구협의회 공동개최 세미나, 농업기반공사 농어촌연구원, p.54, 2003.12
전영옥, "농촌활성화를 위한 농촌어메니티 정책의 방향", 삼성
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환경의 개선 52
3. 작업여건의 개선 52
4. 자가공장의 확보 52
5. 입주기업간 Net-Work 구축 및 경쟁력 확보 53
6. 지역경제의 활성화 53
제 4 장 연구모형의 실증분석 및 개선 방안 55
제 1 절 분석모형 정립 55
1. 연
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지속 가능성과 환경 문제 145
8. 교육 및 정보 격차 문제 145
9. 빠른 변화에 대응하기 어려운 규제와 정책 문제 145
? 문화예술경영학 연구개발발전에 대한 지원자의 방법론 146
1. 다학제적 연구 그룹 구성 147
2. 실증 연구 및 현장 적용 147
3
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대안을 제시해 갈등을 해소했습니다. 열린 소통과 상호 존중의 중요성을 배웠습니다. 1. 우리 회사에 지원하게 된 동기와 회사의 어떤 점이 본인의 가치관과 맞닿아 있는지 작성해주세요.
2. 본인의 아이디어를 실현 시킨 과정과 결과를
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환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을
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대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까?
- 그 결과에 어느 정도 만족하십니까?
7. 지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까? (최소글자수: 100 /최대글자수: 300)
- 어떤 정보를,
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변화하는 환경 속에서 끊임없이 배우고 도전하며, 회사와 함께 성장해 나가는 미래를 그려가고 있습니다. 대기업 취업 - 1
[핵심 직무 기술 및 역량]
1. 직무 관련 전문 지식 및 기술 보유
2. 관련 프로젝트 수행 경험
3. 문제 해결을 위한
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