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노조가 존재하고, 혁신의 동반자로서 이 과정에 참여하여 영향을 미치며, 전략적 경영 의사 결정과 인적자원 관리 시스템의 변화에 노동자들의 이해를 반영하는 기업에서 혁신의 도입과 유지 가능성이 더 높다는 연구 결과는 노조가 차지하
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경영원칙
1. 공공서비스 원칙
2. 공공규제원칙
3. 독립채산제원칙
1) 수지적합의 원칙
2) 자본의 자기조달 원칙
3) 이익금의 자기처분 원칙
4. 생산성원칙
Ⅳ. 공기업의 사업분야
1. 공익사업
2. 금융?보험업
3. 기간산업
4. 다목적 개발사
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대안을 개발할 필요가 있다. 기업이 도산할 지경이라면 때로는 임금자제를 통해 회생방안을 마련할 수 있고, 생산성 향상을 꾀할 수 있는 혁신운동을 주도할 수 있다. 노사정의 상호신뢰야말로 노동자 인권의 향상에 필수적인 조건일 것이다.
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노조보다 개인의 교섭력이 중시된다」, 『지식경제』, 2000. 4, p.18.
홍성민,「창조형 지식근로자 육성이 시급하다」,『지식경제리포트』, 제17호, 현대경제연구원, 1999. 9. 8. 제1장 서 론
1. 목적
2. 내용
제2장 노사문화 환경 변화
1. 세계
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변화에 대한 고찰』. (한림대 사회학과)
4. 박준식 『Lean생산과 두 노조의 대응: 미국과 캐나다의 자동차노조를 중심으로』. (한림대 사회학과)
5. 강수돌 『독일 경제사상의 전통과 노사관계: 대안의 모색』. (고려대 국제정보경영학부)
6. 홍장
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