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노사관계법, 중앙경제 5. 조돈문, (2011), 노동계급 형성과 민주노조운동의 사회학, 후마니타스 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 (1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안 (2) 한국의 산업민주주의 실태와 문제점, 개선방안 (3) 한국
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노사관계의 모색, 풀빛, 2001 이상수·나윤기·김문중 공저, 노사관계론, 청목출판사, 1999 박동운, 노동시장의 유연성, 자유기업센터(CFE), 1997 최장집, 한국의 노동운동과 국가, 나남출판, 1997 그래그 뱀버·러셀 란즈베리·이태헌 외, 국제비교노
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비교노사관계, 한국노동연구원, 1993 ⅱ. 김규태, 현대 노사관계론, 기공사, 1995 ⅲ. 박영범·이상덕, 공공부문의 노사관계, 한국노동연구원, 1990 ⅳ. 박준식, 노사관계 제도, 고용전략, 고용체제의 변동, 한울, 1997 ⅴ. 박훤구, 신노사문화와 정책
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노사협의가 단체교섭을 대체하는 기능상의 혼동 내지는 연계로 보아야 할 것이다. Ⅳ.참고문헌 1. 이창호, 2008, 「노사협의제 발전방향에 관한 연구」, 숭실대학교 법학연구소 2. 백광기, 1999, 「노사협의제 성격의 국제비교」, 한국산학경영학
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Ⅰ. 한국vs일본 비교 【급여】  ≪ 그 래 프 ≫ ≪ 그 림 ≫ Ⅰ. 아르바이트 및 기간제 노동 개요 Ⅱ. 사장님과 알바생의 갈등 Ⅲ. 청년유니온/알바연대 Ⅰ. 한국vs일본 비교 Ⅱ. 아르바이트생의 자세 Ⅲ. 나아가야 할 방향
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논문 21건

노사관계법』, 한국노동연구원, 1997. 임종률, 『공무원의 노동기본권』, 전국공무원노동조합협의회, 1988. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 전국공무원직장협의회발전연구회, 「제 3차 이사회 자료집」, 2000 조용만문무기,
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노사관계 4 1. 노사관계 환경 4 1) 시장 및 기술변화 4 2) 산업구조 및 정책 5 3) 제도변화 6 4) 노동시장 구조변화 7 2. 노사관계 당사자 9 1) 사용자의 경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체
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노사관계 홍장표 · 류장수(1999), 한국과 일본 자동차산업 노동자의 숙련형성 시스템에 관한 비교 연구, 산업노동연구 제5권 제1호 해외문헌 Aidt, T.&Tzannatos, Z.(2002), Unions and Collective Bargaining, the World Bank Katz & Dabishire(2000), Converging Divergences, ILR Pr
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노사관계 8 .909 종속변수 조직몰입 5 .943 제 4 절 타당도 분석 신뢰성이 확보된 이후에는 요인분성을 통해 타당성(Validity)을 검증해야 한다. 타당성이란 측정치가 측정하고자 의도한 것을 실제로 측정하고 있는 정도를 나타내는 개념이다. 일반
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노사관계 비교 14 <표 2-2> 기관별 공무원 노동조합 현황 25 <표 2-3> 최근 공무원노조 조직 현황 26 <표 2-4> 민주공무원노조의 지역 및 직능본부 28 <표 3-1> 변수의 설문구성 64 <표 4-1> 응답자의 인구학적 특성 72 <표 4-2> 응답자의 직무 특성 73 <
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취업자료 31건

비교 서술해 주세요. 신한카드의 비즈니스 경쟁상대는 생각하는 그 이상으로 넓어질 것이라 생각합니다. 현재 다양한 결제 수단이 등장하고 있으며, 이는 앞으로는 단순히 화폐를 이용한 결제수단 뿐만 아니라 가상화폐를 비로한 기존에 없
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노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는 방법들에 대해서 전문성을 키
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노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는 방법들에 대해서 전문성을 키
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노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였고. 스터디를 통해 기업을 분석하고, 금융 시장을 파악하는 방법을 배웠습니다. '은행'을 제외하고 본인에게 적합한 직업은 무엇이라고 생각하는지와 그 근거를 구체적으로 작성해 주십시오. 은
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노사관계론입니다. - 중략 - 3. 아래 열거된 역량은 DSME에서 필요한 역량입니다. 본인이 보유한 역량 중 가장 근접한 역량 3가지를 선택하고, 스스로 각 역량별로 점수화(각각 100점 만점 기준)한 다음 그에 따른 근거를 기술하십시오. →
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