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, 실생활에 적용이 가능했기 때문에 쉽게 이 책을 계속 읽어나갈수 있었다. ◆책 요약
1. 사람이 모이는 리더 사람이 떠나는 리더
2. 무너져 가는 리더의 세가지 특징
◆읽고난 후 소감
◆의견 및 비평
◆명언들
◆마치며
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사람이 모이는 리더 사람이 떠나는 리더 / 정영진 저 / 리더북스
(4) 인간관계론 / 권연옥 저 / 학문사
(5) 인간관계 필드북 / 양창삼 저 / 경문사 1. 서론
2. 본론
(1) 차이감지 단계
(2) 겉돌기 단계
(3) 침체 단계
(4) 회피 단계
(5) 이별 단
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을 위로할 수 있다고 했다. 직장을 잃고 삶의 터전에서 밀려난 사람들의 절망감과 막막함을 조금은 알고 있다. 왜냐하면 지치고 쓰러질 때 까지 삶의 쏟아 부은 사역지에서 내몰린 쓰라린 경험이 있었기 때문이다.
믿고 사랑했던 사람들에게
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리더쉽의 의미와 조직관리의 전략에 대해 깊은 시사점을 준 고마운 책이었다. 마음으로 리드하라 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
목차.
서론- 마음으로 리드하라, 무엇을 말하고자 하는가?.
본
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리더는 사람을 버리지 않는다. 왜냐하면 가지고 있는 단점에도 불구하고 가능성까지 없는 사람은 드물기 때문이다. 그리고 게임은 선수가 하는 것이고, 승패는 감독(리더)이 책임지는 것이다.
개인적으로 야구감독의 전설에 김응룡과 김성근
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