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타당도와 신뢰도가 높아야 좋은 조사도구가 된다. 그러나 측정에 있어서 타당도와 신뢰도를 동시에 높이는 것은 쉽지 않다. 위에서 언급한 타당도와 신뢰도의 제고방안을 적절히 사용함으로써 가능한 한 타당도와 신뢰도를 동시에 높이기 위
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, 2006
김치영, 『사회복지조사론』, 교문사, 2007
김훈, 『사회복지조사방법론』, 대왕사, 2006
박석돈, 『사회복지학개론』, 삼우사, 2004 1. 측정의 오류
2. 측정의 타당도(Validity)
3. 측정의 신뢰도(Reliability)
4. 타당도와 신뢰도의 관계
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validity)
2) 개념구성타당성(construct validity)
3) 내용타당성(content validity)
ꊷ 사회복지에서 신뢰적이고 타당한 척도의 실례 : 임상적 척도 일괄모음
ꊸ 신뢰도와 타당성의 관계
ꊹ 질적 연구조사에서의 신뢰도와 타당성
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오류들이 적게 나타난다는 것과 같음
신뢰도는 일관성의 정도만 나타내는 것이지 정확도를 보증하는 것은 아님.
- 만약 체중계가 항상 몸무게를 10kg 적게 측정한다면 이는 왜곡된 체중계로 인해 체계적
인 오류가 발생(타당도의 문제)
2) 신뢰
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관계인 것이다.
Ⅳ. 참고자료
- 김 렬, “사회과학조사방법론”, 박영사, 1999
- 김기원, “사회복지조사론”, 나눔의집, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 단계별 오류발생 원인 개관
2. 측정에서 오류가 발생하는 이유
3. 오류를 최소화 하
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기술 대학원 석사학위논문, 2010.
이용채, 공무원 근무성적평정제도의 개선방안에 관한 연구, 목포대학교 대학원 석사 학위논문, 2003.
이황우, 경찰행정학, 서울: 법문사, 1998. Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 범위와 방법
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기술부농림부보건복지부교육인적자원부산업자원부환경부,「생명공학육성제3단계 기본계획」, 2002
[3] 김주한 외, “바이오클러스터의 성공조건과 발전방안”, 산업연구원, 2003. 12
[4] 산업자원부, 「바이오산업 경쟁력 강화전략」, 2002. 6
[5]
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1. 1차자료
2. 2차 자료
3. 자료수집 방법에서의 고려해야 할 점
(1) 현지 상황에서의 특성
(2) 자료수집 방법의 타당도와 신뢰도
(3) 자료 수집 비용
4. 질문지 구성요소(5가지)
5. 질문지법의 장단점
6. 질문지 작성의 6단계
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측정도구의 신뢰도와 구성----------------------------------29
<표7> 변수의 정의-----------------------------------------------30
<표8> 조사 대상-------------------------------------------------32
<표9> 일반특성 정의---------------------------------------------34
<표10> 일반적인특
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측정도구의 신뢰도와 구성----------------------------------29
<표7> 변수의 정의-----------------------------------------------30
<표8> 조사 대상-------------------------------------------------32
<표9> 일반특성 정의---------------------------------------------34
<표10> 일반적인특
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사명감을 바탕으로 일할 수 있는 환경이 조성된다면, 궁극적으로 국민 건강 증진이라는 보건의료체계의 본질적 목표도 실현될 수 있을 것이다. 1. 직무 개요
2. 직무 목표
3. 직무수행 방안
4. 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
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있다. 서비스생산성
Ⅰ. 생산성과 품질
Ⅱ. 서비스업 생산성과 제조업 생산성의 비교
Ⅲ. 서비스생산성의 측정
1. 서비스 요소 파악
2. 서비스 산출물 측정
3. 고객 역할에 대한 구분
4. 품질의 차이
Ⅳ. 서비스생산성 제고방안
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거쳐 2026년에는 본격적인 정책 실행 단계에 돌입할 계획입니다. 정부 예산과 인력 운용의 효율화를 기하면서도 충실한 실행력을 갖추도록 하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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기술해 주십시오. (1000byte)
3. 예상치 못했던 어려운 상황에서 문제점을 분석하여 해결방안을 제시하였던 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte)
4. 학교나 회사와 같은 조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력
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측정이 이루어진 후 분석을 할 때 주요 경쟁업체와 몇 가지 차원에서 성과를 비교하는 것이 바람직하다. 또한, 성과지표들 간의 인과관계도 분석할 필요가 있다. 즉, 시장점유율이 증가되었을 경우 품질의 향상으로 인한 것인지, 서비스 요금
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