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것이 이 분야의 목적이다. 산업심리학 연구에서 중요하게 다루어 지는 직무수행 준거와 성공적인 조직원의 역량에 대해 살펴보고, 본인이 가장 중요하게 생각하는 역량과 그 이유에 대해 논하고자 한다. I. 서론 II. 직무수행 준거 III. 성
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것이 역량모델링이며, 직무분석에 앞선 일보다 사람을 먼저 생각하는 것이 아닐까 하는 생각을 해 본다. Ⅳ. 참조문헌 배움 사이버 평생교육원 산업심리학 학습자료 네이버 지식백과 : 심리학용어사전 준거 이론 산업조직 심리학, 홍용기, 형
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것은 상당히 가혹한 일지만, 적절한 평가조차 없으면 회사도, 사람도 발전할 수가 없기에 매우 중요하다고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 KOCW(http://kocw.or.kr/home). Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 준거의 종류 2. 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거
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생각하는데 직무 분석에 앞서 우선 고려해야 할 것은 사람이라고 생각합니다. Ⅳ. 참고문헌 산업 및 조직심리학, Paul E.Levy, 시그마프레스, 2018.03 배움 사이버 평생교육원 산업심리학 학습자료 네이버 지식백과 : 심리학용어사전 준거 이론 
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Performance,\" International Journal of Selection and Assessment, Vol. 8, No. 4, 2000. https://doi.org/10.1111/1468-2389.00151 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 직무 수행 측정 (2) 직무 수행 선행 변수 (3) 가장 중요하게 생각하는 역량의 특성 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌
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논문 1,038건

심리학회 이춘우, 안명희. (2009). 상사의 솔선수범행동과 조직유효성. 한국경영학회 이호건, 전병준. (2009). 직장 내 여가(Leisure) 경험이 구성원 정서(emotion)와 직무태도, 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경영학회 정무성. (2009). 사회
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  • 발행일 2010.12.17
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산업 5. 일반적기업의 환경규제 효과 사례 6. 포스코 7.SK
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  • 발행일 2008.12.04
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직무만족 …………………………………………………………………………………7 3. 보상과 직무만족과의 관계 ……………………………………………………………8 Ⅲ. 연구방법 …………………………………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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작성하신 설문지는 본 연구에 큰 도움이 될 것입니다. 1. 서론 1) 연구의 필요성 2. 이론적 배경 1) 스트레스 유발요인 2) 직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연
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  • 발행일 2009.03.20
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연구결과 - 나이 및 결혼 여부 - 근골격계 질환 발생률 - 작업장(매장) 내 의자의 비치 여부 - 관련 법령의 숙지 여부 - 관련 법령의 시행 실태 4. 토의 - 주요 결과 - 설문 조사 - 연구 제한점 - 연구의 중요성 및 의의
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  • 발행일 2008.12.19
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취업자료 26,183건

중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 자신의 가치관을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. 5.역량기술서- (경험 및 경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 활동 사항과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한
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  • 등록일 2020.02.23
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  • 직종구분 기타
가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를
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  • 등록일 2023.07.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내] 5.경력 · 경험기술서 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상세히 기술하시기 바랍니다. - 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인 역할 및 구체적 행동, 주요 성과 등 작성 * [1000자 이내]
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  • 등록일 2021.03.31
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  • 직종구분 기타
수행 또는 협업 과정에서 어려웠던 사례에 대해 기술해 주십시오. 더불어 그 사례를 해결하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명해 주십시오.(문제상황 요약, 원인 도출, 해결방안 탐색, 본인의 역할 및 기여도 등 구체적으로 작성) 4.「직무
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  • 등록일 2021.02.17
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  • 직종구분 기타
산업적 적용 가능성을 높이는 연구를 수행하고자 합니다. 1-2. 본인이 한국기계연구원에 지원하게 된 동기를 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오. 한국기계연구원에 임용 후 실현 또는 실천하고자 하는 바를 기술하여 주십
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  • 등록일 2025.03.20
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  • 직종구분 일반사무직

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