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안전보건기구의 위상과 역할이 현재의 심의수준에서 의사결정과 감시기능까지 보장되는 방향으로 바뀌어야 실질적인 의미에서 노동자 참여를 보장할 수 있을 것임. 또한 사업장 단위 참여구조인 산업안전보건위원회를 규모에 관계없이 구
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안전 문화가 조직 전체에 확산되는 데에 중요한 역할을 합니다.
Ⅳ. 기대효과 및 제언(결론)
이러한 직무수행계획을 통한 근로자 건강 증진 사업, 작업 환경 개선 사업, 그리고 근로자 참여를 통한 산업안전 강화사업의 추진은 다양한 긍정적
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근로감독관은 근로기준법 위반 범죄뿐만 아니라 이와 관련된 산업재해보상보험법, 산업안전보건법, 최저임금법, 고용보험법, 근로자참여및협력증진에관한법률, 노동조합및노동관계조정법 등에 위반한 범죄에 대하여도 수사를 행할 수 있다
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안전보건기구의 위상과 역할이 현재의 심의수준에서 의사결정과 감시기능까지 보장되는 방향으로 바뀌어야 실질적인 의미에서 노동자 참여를 보장할 수 있고 사업장 단위 참여구조인 산업안전보건위원회를 규모에 관계없이 구성할 수 있도
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감독관이 전행한다(근로기준법 103·106조). 여기서 노동관계법령이란 산업안전보건법 등 개별적 노사관계법 외에 노동조합법 등 집단적 노사관계법도 포함하는 것으로 해석·운용된다. 근로감독관은 직무상 알게 된 비밀을 엄수해야 하며, 퇴
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안전과 보건
Ⅰ. 종업원 지원과 건강프로그램
1. 종업원 지원프로그램
1) 종업원 지원프로그램의 연혁
2) 현대의 종업원 지원프로그램
2. 건강프로그램
Ⅱ. 국제적 안전과 보건
1. 국제적 보건문제
2. 국제적 안전문제
3. 산업안전과
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산업재해 예방 마인드를 고취하기 위하여 전국 사업장을 순회하는 안전사고 사례 전시회를 개최하는 한편, 산업안전보건 강조의 달 7월에는 노사합동 안전점검의 날 행사를 실시하고, 안전보건 관리책임자와 명예감독관이 현장 사원의 안전
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산업재해 예방 마인드를 고취하기 위하여 전국 사업장을 순회하는 안전사고 사례 전시회를 개최하는 한편, 산업안전보건 강조의 달 7월에는 노사합동 안전점검의 날 행사를 실시하고, 안전보건 관리책임자와 명예감독관이 현장 사원의 안전
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감독관용 업무지원시스템) 구축
6) 노동통계정보 제공 시스템 보완
3. 정보화 인프라 확충
1) 최신 정보화 기기(PC 및 프린터) 보급
2) 노동행정정보통신망 고도화
Ⅳ. 노동행정의 심사 평가
1. 주요정책과제 평가
1) 주요정책과제 선정
2)
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산업 발전과 안전철도를 위해 물류 등 철도 분할 민영화를 철회하고 수서발 KTX도 공사에서 운영할 수 있도록 노력이 필요함
노조가 파업까지 가지 않도록 경영진의 합리적인 대처를 요구함.
노조에게 참여의 기회를 주지 않으면서 졸속적인
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