• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 285건

에서 매우 불리할 것이다. 둘째는 다른 사람이 \'앙큐\'를 장난감에 사용하는 것을 막을 수 없다. 당신은 단지 상호권을 가지는 것뿐이며 상품에 대하여 다른 사람이 사용하는 것을 막을 아무런 권한도 없다. 만일 당신의 앙큐 브랜드가 인기가
  • 페이지 4페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2002.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
에 부착된 신용을 둘러싼 공정한 경쟁의 질서를 도모할 수 있게 될 것으로 기대된다. 1) 참고로 獨逸에서는 상호공시의 원칙에 따라서 개인기업도 자신의 상호를 등기해야 하고 등기된 상호에 대해서만 상호전용권이 부여된다. 2) 상법 제18조
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2002.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
에 대한 담보설정이나 강제집행을 할 수 있게 하면 유기적 일체로서의 영업의 가치를 활용할 수 있게 하는 동시에 금융의 편의를 도모할 수 있다는 실익이 있다. 상법의 부재: 우리 상법은 영업의 담보와 강제집행에 관한 규정을 마련하지 않
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2002.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
상호권자는 상호의 부정사용으로 인한 손해배상을 청구할 수 있고 실제의 손해발생에 대하여 증명하여야 한다. ③ 과태료의 제재 상법 제23조 1항에 위반한 자는 200만원 이하의 과태료에 처한다. 상법 제28조 (상호 부정사용에 대한 제재) 제20
  • 페이지 22페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2022.01.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
에 상당하는 순재산을 실질적으로 유지 ◎ 회사법의 특색 ◎ 회사의 개념 ◎ 1인회사 ◎ (판례)1인회사와 주주총회결의의 하자 ◎ (Case)1인회사의 법률관계, 정관에 의한 주식양도의 제한 ◎ (Case)1인회사와 주총결의부존재확인의 소
  • 페이지 398페이지
  • 가격 4,800원
  • 등록일 2004.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

취업자료 4건

1.다른 직무보다 '브랜드마케팅'이라는 직무를 특별히 선택한 이유를 기술하고, 자신이 가진 마케터로서의 강점과 그 강점을 더욱 발전시켜 나갈 향후 계획에 대하여 논하시오.(2000byte 이내) [시장에서의 선봉장] 제가 브랜드 마케팅을 하
  • 가격 500원
  • 등록일 2012.04.04
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
에 에 대하여 논술하시오. <강원> ◎ 21C를 대비한 청소년 진로교육의 방향에 대해서 논하시오.(1,000자~1,200자 내외) ♣ 서울 중등 - 2차 면접시 한문 판서 능력을 중요 기준으로 활용 ♣ 경기 중등 - 논술, 교양한문이 당락에 중요 변수임 ♣
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.11.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
에서의 Cavitation (공동현상) 에 대하여 기술하고 이로 생길 수 있는 문제점과 그 방지책에 대해 논하시오 2. Centrifugal Pump (원심펌프) 의 진동이 발생하였다. 진동의 발생 원인 및 해결 방법에 대해 설명하시오. 3. 그림과 같이 구성되어 있는
  • 가격 9,500원
  • 등록일 2015.10.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
에 있어 전기공사의 특성과 주요 Work Activity 및 그 유의사항에 대해 설명하시오 7. 당신은 OO의 전기 시공담당자이다. 수변전설비를 시공함에 있어서 계통도 및 주요설비에 대하여 예시를 들어 설명하고, 시공시 유의할점에 대해 논하시오.
  • 가격 9,500원
  • 등록일 2015.10.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top