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문화사역자다. 초문화 사역은 자기와 다른 가치관과 생활방식을 가지고 있는 사람들과 상호 접촉하는 사역을 뜻한다. 다시 말하면 타 문화권의, 다른 나라의 원주민들에게 복음을 전하고, 그들과 함께 생활하며 사역하는 선교사들만을 대상
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  • 등록일 2015.05.12
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선교사라는 것은 우선 그 문화를 알아야 한다. 효과적인 선교를 위해서 문화에 대한 이해는 필수적이다. 그러나 그것은 공부와 논문을 위해서 라기 보다도 효과적인 복음을 증거하기 위해서 이다. 이를 위해서 선교사는 그리스도의 사역에 집
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  • 등록일 2009.03.19
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선교현장의 문화 이해」. 서울: 죠이선교 회출판부, 1997. 2013년 몽골복음주의협의회 자체 통계 자료. 2017년 11월 14일자 몽골 TV5 채널 뉴스 기사 내용 http://www.tv5.mn/news/15/7045. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 몽골의 선교적 상황 (갈등의 상황) Ⅲ. 선교 현장 (
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  • 등록일 2020.06.25
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사역의 현장으로 변화시켜야 할 시대적 사명을 진고 있다는 사실을 인식해야 한다. 이 위대한 사역의 주인공들인 평신도들이 지역사회로 나아가 이웃들의 영혼과 육신의 필요를 돕고 함께 나누며(caring and sharing) 그들을 회복시키며(curing and re
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  • 등록일 2003.02.08
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사역에 문화적이고 선교적 관점을 포함한다(창 1:28, 행 1:8) 9. 사방이 막히면 하늘을 뚫어 일한다(잠 24:16) 10. 선을 행하되 낙심하지 않는다(갈 6:9) ④ 행복지기들은 이 하나를 생각합니다. 1. 우리는 ‘그 다음 하나’를 생각합니다. 이를 ‘플러
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논문 151건

선교학개론」서울: 한국장로교출판사. 1993. 이복수, “선교적 교회론에 대한 고찰”, 「남은 과업 완수」, 서울: 고신 세계선교위원회, 2008. 장중열, 「교회성장과 선교학」서울: 성광문화사, 1978. 전호진, 「인종갈등의 시대와 미전도 종족 선
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  • 발행일 2008.12.19
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사역자들과의 협력도 매우 절실하다. 특히 분쟁지역의 경우 선교사들의 무분별한 파송보다는 선교단체 사이의 공인된 검증시스템 또는 교육체계를 마련해 준비상태를 한 번 더 점검할 필요가 있을 것이다. 내전, 갈등이 있는 지역의 경우에
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  • 발행일 2008.02.21
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  • 저자
갈등은 상담 전문가와 목회자들 사이에서 나타날 수 있는데 상담 전문가들 가운데는 선교학 분야에서 주로 행하는 치유 집회나 내적 치유 세미나, 심지어는 가정 사역 등에 대해 걱정스런 눈빛을 보내기도 하고, 목회자들은 하나님의 능력을
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  • 발행일 2013.01.11
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선교전략에 대한 고찰”. 합 동신학대학원 석사학위논문. 장경호. 1999. “인도의 카스트가 선교사역에 미치는 영향”. 성결대학교 신학 대학원 석사학위논문. pp 20-21. <참고 사이트> 김경학. 2007. 8. 30. “카스트제도의 희생자 불가촉천민”
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  • 발행일 2010.01.13
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  • 저자
위계와 불가촉천민 Ⅲ. 카스트제도에 대한 평가 1. 카스트 제도 속에서 현대 인도사회의 변화와 갈등 1) 카스트이동과 정치세력화 2) 서구화와 인도인들의 인식의 변화 2. 인도의 정치․사회적 변화와 미래의 함의 Ⅳ. 결 론
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  • 발행일 2010.01.13
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기업신용보고서 4건

(재)대백선교문화재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)대백선교문화재단
  • 대표자 이희만
  • 보고서타입 국문
(재)대백선교문화재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2025.07.24
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  • 기업명 (재)대백선교문화재단
  • 대표자 이희만
  • 보고서타입 국문
(재)대백선교문화재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)대백선교문화재단
  • 대표자 이희만
  • 보고서타입 영문
(재)대백선교문화재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2025.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)대백선교문화재단
  • 대표자 이희만
  • 보고서타입 영문

취업자료 754건

문화를 이해하고 수용하는 능력을 가지고 있다고 생각하십니까? ]  제작년 여름에 외삼촌이 선교사로 계시는 과테말라에… [ 입사지원을 하게 된 동기 또는 포부를 간략히 기재하십시오. ]  세계적으로 글로벌 자동차 기업으로 도
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  • 등록일 2012.09.07
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
갈등 상황을 기술하십시오. 이러한 상황을 통해 얻은 배움은 무엇이며, 자신의 행동에 어떤 변화를 가져왔습니까? (1000자) 7. 역량기술서-위 질문 외에 모금회 직무 중 본인이 희망하는 분야가 있다면 희망사유 또는 관련 경험, 희망직무 수
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  • 등록일 2020.04.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
문화 가정의 가장 큰 애로사항은 언어의 장벽으로 인한 의사소통, 그리고 경제적인 빈곤, 문화적인 갈등, 그리고 사회적인 편견에 의한 따돌림 등의 복합적인 문제를 감당하고 있습니다. 저는 이들에게 보다 실질적이고 체계적인 언어교육을
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  • 등록일 2016.04.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
갈등 상황에서도 침착하게 문제를 분석하고, 창의적인 해결책을 제시하는 경험이 풍부합니다. 셋째, #조직문화에 대한 깊은 이해입니다. 이론과 실제를 바탕으로 건강한 조직문화를 구축하는 데 필요한 전문성을 보유하고 있습니다. 마지막
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 기타
문화재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. [전주문화재단과 조화를 이루는 인재상] 1. 탁월한 소통과 협업 능력 문화재단의 업무는 지역사회와의 지속적인 소통과 협력을 필요로 합니다. 효과적인 소통 능력을 바탕으로 지
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  • 등록일 2024.01.12
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  • 직종구분 공사, 공무원

서식 1건

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