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전문지식 16,808건

있다. 어렵게 쌓은 성과정보가 정책의사결정 과정에서 효율적으로 활용되는 기반을 마련해야 한다. 또한 성과정보DB에 대한 접근권을 확대함으로써 정부 중심의 재정성과관리제도뿐만 아니라 민간 중심의 재정성과 평가도 활성화시킬 수 있
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  • 등록일 2023.02.16
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하다. 그러면 부하는 상사에게 이러한 정보를 숨기고서 자신의 목표를 의도적으로 낮게 설정하고 조기에 목표달성도를 높이는 것이 합리적이라고 여기게 된다. 다른 한편 성과주의는 상사와 부하를 경쟁관계로 내몰기 때문에 부하가 상사에
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  • 등록일 2009.07.22
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성과'의 기본이 되는 실제 수업을 보지 못한 채 시행된 평가가 어떤 근거와 의미를 가지는가에 대해 비판이 일고 있는 형편이다. (2) 교원 사기 저하만 부채질한 성과급제도 더구나, 이런 시행 과정상의 문제점들보다 이 정책이 가져오고 있
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  • 등록일 2010.01.31
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성과급 등에 반영 5급 이하 근무성적평정 매년 두 차례 실적, 능력, 태도를 구분 평정 근무성적+ 경력+ 교육+ 가점 = 승진후보자 명부 1 .중앙인사위원회 2. 기존 성과평가제도의 현황 및 문제점 3. 직무성과계약제도 4. 한계 및
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  • 등록일 2014.06.18
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성과를 담보하기 위해서는 무엇보다 심사 평가 기능이 강화되어야 한다. 현재 실시 중인 심사 평가는 대상 사업이 지나치게 많고 담당 인력의 전문성도 낮아 기대되는 효과를 보지 못하고 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 담당 인
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  • 등록일 2012.08.17
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논문 175건

4) 조직구성 5 5) 비전‧목표‧전략 6 6) 재정적 자원 7 2. 복지만두레 시행배경 7 3. 복지만두레 시행과정 7 IV. 성과와 문제점 9 1. 복지만두레의 성과 9 2. 복지만두레의 문제점 9 V. 개선방안 10 Ⅵ. 결론 12 Ⅶ. 참고문헌 13
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  • 발행일 2016.12.03
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4 Ⅲ. 사례분석 4 1. 정책문제흐름 4 2. 정책대안흐름 5 3. 정치흐름 7 4. 정책산출 8 5. 성과와 문제점 9 Ⅳ. 시사점 11 1. 정책 도입시 충분한 의견수렴 필요 11 2. 정책 대안의 다양화 필요 12 Ⅴ. 결론 12 Ⅵ. 참고문헌 13
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
성과 효율을 저하시키는 문제점들을 명확히 규명하기 위해 많은 활동들을 전개한다. 이러한 활동의 목표는 궁극적으로 발생되는 낭비비용을 이익으로 확보하고 기회비용들을 만회하고자 하는 의도를 가지고 있으며, 주목할 만 한 점은 모두
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  • 발행일 2009.06.22
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  • 저자
성과간의 연구 2절. 우리나라 전경련의 연구 3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계 4절. 실천방안 제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경영 현황 1절. 외국 윤리 경영 사례 2절. 국내 기업의 윤리 경영 현황과 사례 결론 제Ⅴ장 문제점 향
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  • 발행일 2008.11.26
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  • 저자
문제점이나 향후 개선과제를 도출하는 데 유익할 것이다. 【 참 고 문 헌 】 ● 건국대학교 친환경제품 및 시스템 연구실 자료 (2006. 이수연) ● 2006년 환경성과평가 가이드 라인 ● 전략환경평가제도 도입에 따른 환경영향평가제도의 개선방
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  • 발행일 2008.12.04
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취업자료 435건

성과지표로 고객 구성비, 고객 이탈률, 고객 관계지수, 고객 만족도 등을 들 수 있다. 이들 외에 고객 관점의 일반적인 성과지표로는 고객당 연간 매출액, 고객 관계에 소요된 평균시간, 종업원당 고객 수, 고객 1인당 비용, 고객방문횟수, 불평
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
성과와 문제점을 파악하고, 이를 해결하기 위한 전략을 도출할 것입니다. 수집된 데이터를 분석하여 연구의 결과를 해석하고, 조직의 문제점과 개선 방안을 도출할 것입니다. 이를 토대로 경영 전략의 효과성을 평가하고, 조직의 효율성을 향
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  • 등록일 2024.04.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
성과에 대한 합리적인 보상제도가 마련되어야 한다. 4/ 분임조 운영의 효과 분임조가 성공적으로 운영되면 다음과 같은 두 가지의 효과를 기대할 수 있다. 분임조를 운영하는 자체에서 발생하는 효과로서 이것은 만질 수도 없고 측정할 수도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
성과 평가 및 개선 마지막으로, 제가 수행한 환경미화원으로서의 업무를 정기적으로 평가하고, 그에 따른 개선 계획을 수립할 것입니다. 이는 업무의 성과와 문제점을 분석하고, 보다 효율적으로 업무를 수행하기 위한 방법을 모색하는 것을
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  • 등록일 2024.04.15
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
문제점 분석을 통해 차년도 원가절감 및 효율적인 사업운영방안 모색 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 한국남동발전이 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 에너지기업으로 거듭나는데
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  • 등록일 2014.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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