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“직무급, 이게 진짜지”…1위 통신그룹이 직무대로 임금 주는 방법“, 김대영, 매일경제, 2023.03.06
직무급제 도입은 조직 내 변화를 의미하므로 변화 관리와 지원체계가 필요하다. 이를 위해 변화에 대한 리더십과 지원을 제공하고, 구성원들
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신문(http://www.mk.co.kr)
한국경제신문(http://www.hankyung.com)
한국노동연구원(http://www.kli.re.kr) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 임금 갈등의 이슈
Ⅱ-1. 노사 갈등 현황
Ⅱ-2. 최근 임금제도 이슈: 직무급제, 임금피크제
Ⅲ. 임금의 의의
Ⅲ-1. 임금과 임
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신문기사
2. 보상이란
Ⅰ 시간급제
1. 시간급제의 개념
2. 적합한 경우
3. 시간급제의 유형
1) 단순시간급제
2) 복률 시간급제 또는 능률시간급제
3) 계측일급제
4. 장단점
1) 장점
2) 단점
Ⅱ.개인성과급제
1.성
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급제 도입의 필요성
마. 직무 차등제 도입의 필요성
바. 개인 성과급제과 직무 차등제에 대한 평가
(3) 국민은행이 실시하고 있는 연수 제도 및 기타 후생복지 제도
4. 조직 문화
(1) 조직 문화
(2) 합병시 조직 문화 통합의 중요성
(3) 조직 문화
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임금이란
2. 임금의 종류
3. 임금의 체계
4. 임금의 형태
본론
1. 임금 관리의 중요성
2. 우리나라 임금 관리의 현황
(1) 신문 기사 및 논설
(2) 우리나라 임금 제도의 현황
결론
1. 일반적인 견해
2. 임금 체계개선 (연봉제 도입)의 사례
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3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계
4절. 실천방안
제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경영 현황
1절. 외국 윤리 경영 사례
2절. 국내 기업의 윤리 경영 현황과 사례
결론
제Ⅴ장 문제점 향후과제
1절. 문제점
*참고문헌
*참고URL
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신문 (친환경 기업 사례 소계 및 특집 관련 기사 모음)
● 환경경영의 이해 (2007. 최선 출판사 : 두남)
● 환경회계[21세기 사회책임경영시대의]
(2008. 이남주, 박규일 및 신건권 출판사 : 청람)
● 환경 경영[21세기 신경영 패러다임] (2005. 이병욱
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신문기사
동아일보, 2005. 6. 21
디지털타임스, 2005. 1. 11
매일경제신문, 2005. 3. 17
매일경제신문, 2005. 5. 18
전자신문, 2003. 10. 15
3. 웹 사이트
www.kiep.go.kr (대외경제정책연구원)
www.kiet.re.kr (산업연구원)
www.kita.net (한국무역협회)
www.korcham.net (대한상
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신문기사 등의 방카슈랑스 피해 사례들은 상식 밖의 이야기들이었다. (제일 경제, 은행‘꺾기’보험 끼워 팔기소비자 피해 잇따라. 2004.09.01 참조 이초희)
20세기 까지 소비자 들이 피해자였다면 이제는 가장 무서운 사람이 소비자라고 생각한
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신문기사 활용
" 제 생각에 좋은 부모가 될 자신이 없어서 아이를 낳지 않겠다고 할 정도로 지각 있는 사람들이 있다는 사실은 우리 사회가 그만큼 성숙했다는 표시입니다."
그는 사회 전체가 이 근본적인 변화의 혜택을 입을 것이라
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직무
지난 12월 OOO에서 주최한 채용 박람회에서…
2. 예문
1) 생활신조
젊은 나이에 홀로서기에 성공해 자수성가 하신…
2) 자신의 강점
‘마케팅 불변의 법칙', '마케팅 전쟁', '소셜미디어…
3) 학교생활
팀 단위로 졸업
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직무분석〕─〔자기소개서〕
├〔재무제표〕 └〔기업탐방〕
└〔신문기사 / 책〕
2.자신의 가치관 정립
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목표
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직무 질문도 함. 압박질문도 있음. 질문 개수는 다 다름.
면접 분위기 긍정적이었고, 압박면접은 아니었음. 면접은 다대다 면접으로 자소서 기반한 질문이었음.
5분 정도 시간을 주고 기사를 읽게 한 다음, 면접 때 기사를 요약하고 느낀 점을
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직무 질문도 함. 압박질문도 있음. 질문 개수는 다 다름.
면접 분위기 긍정적이었고, 압박면접은 아니었음. 면접은 다대다 면접으로 자소서 기반한 질문이었음.
5분 정도 시간을 주고 기사를 읽게 한 다음, 면접 때 기사를 요약하고 느낀 점을
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소개해보라.
기억에 남거나 관심있는 과목은?
당사와 경쟁사를 비교 설명해보라.
희망연봉을 말해보라.
자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가?
희망근무지는?
성장과정을 말해보라.
최근 신문기사 중 경제면에서의 이슈는? 없음
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