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집단 간의 갈등 등이 나타나게 될 것이다. 앞으로 우리가 직면할 문제를 해결하려면 물질보다 정신적인 측면에서 접근해야 하며, 경제적 논리보다 문화적 가치의 논리가 존중되어야 한다. 특히, 남북 분단으로 인하여 심화된 민족의 이질성
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전통 가치를 학습하고 행동양식을 교육받고 친구들과의 대화와 토론을 통해 자기의 의견과 태도를 형성
직장
다양한 정보와 가치가 교환되는 시장의 기능, 신념의 통로 역할. 출근해서 토론 평가 정보교환 분석 평가를 통해 자기 나름대로의
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전통 사상과 토속 신앙이 의식화하여 민족사적 차원으로 승화할 수 있었다는 점에 있다. 동학과 같은 토속 신앙이 민족 사상으로 발전할 수 있었던 것은 그러한 종래의 관념을 전면적으로 반영하는 사례가 되었기 때문이다.
둘째로, 동학 사
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집단 내의 의사소통을 강조하는 한편 집단 외의 사람
을 배척하는 등의 주로 의식적인 기능을 갖는다.
이 시기에는 종합적인 언어의 사용이 중요하므로 읽기, 쓰기,
말하기 등이 고루 발달될 수 있도록 지도하는 것이 중요하다.
즉 큰소리로
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집단의 일원으로 파악, 정서적인요인 등을 통해 인간관계 형성
사회복지 조직에서 기본적으로 많이 적용되는 이론적 모형
조직 내의 정치·경제적 과정을 무시하는 경향의 한계가 있음
X · Y이론
(McGregor)
X이론: 지시와 통제가 행해지는 전통
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집단이기적 요구를 하는 경우도 발생하고 있다. 자치권의 확대와 함께 이러한 양상이 더욱 증가할 전망이다. 지역이기주의의 발생원인으로는 정치와 행정에 대한 불신과 상호 의사전달 체계의 부재, 정책담당자의 조정능력 미비, 주민의 지
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수용, 화합의 분위기
④ 융통성(flexibility) : 구성원들은 팀의 발전을 위해 책임과 리더십을 분담한다.
⑤ 적정한 생산성(productivity) : 높은 수준과 높은 질의 실적을 거두겠다는 공약
⑥ 인정의 평가(recognition) : 개개인의 실적과 획기적인 팀의
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수용자에게도 더 가치 있는 광고가 될 가능성이 높다고 할 수 있다. 앞서 설명한 분산 컴퓨팅의 경우는 수익 모델은 확실히 있다. 오히려 중요한 이슈는 참여자들에게 어떻게 기꺼이 참여할 수 있게 하는 신뢰성과 보상을 제공하는가가 중요
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전통
▶유교적 관습의 확고한 잔존
▶아동에게 정치적 협상력이 없어 복지정책의 도입과 발전에 영향력 미비
▶사회 내에 아동복지에 대해 적극적 관심을 갖는 집단으로서 아동복지시설 운영자가 갖는 시설이기주의와 기득권 유지경향
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집단을 형성하여 도덕성 문제 및 도덕적 가치 갈등에 대하여 토론을 하게 함으로써 도덕성발달이 하위단계에서 다음 상위단계로 이행되도록 하는데 도움이 될 수 있다고 하였다. 어린이는 자신의 현재 도덕성 단계보다 한 단계 상위단계까지
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