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여성고용 확대에 대한 제반 규정들을 보다 구체화시킴으로써 국가에 대해 구체적인 실행의무를 부과할 수 있도록 해야 하며, 기존 제도에 대한 적극적인 활용이 요구된다.
참고문헌:
「육아휴직제의 개선방안에 대한 연구: 여성교육공무원
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여성뿐만 아니라 유산 또는 사산한 여성에 대하
여도 보호휴가를 주도록 하는 내용으로 「근로기준법」의 개정
→ 국가는 산전후휴가뿐만 아니라 유산·사산휴가를 사용한 근로자에
대하여도 휴가기간에 대하여 급여를 지급하도록
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1. 여성발전기본법
1) 여성발전기본법의 의의
2) 여성발전 기본법의 내용
2. 남녀고용평등법
3. 모성보호 관련법
1) 모성보호 관련법 개정
(1) 출산휴가 확대
(2) 유급 육아휴직 신설
(3) 출산휴가급여 및 육아휴직
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여성복지론, 나남출판, 2000
엄규숙, 모성보호비용의 사회분담화 방안, 한국노총 중앙연구원, 2000
이향순김경희, 여성고용 확대와 고용평등을 위한 적극적 조치, 한국노동연구원, 1996
조흥식 외, 여성복지학, 학지사, 2000
한국여성개발원, 각국
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모성보호관련법"우리가 찾아야 할 권리". 하희자. 숙명여자대학교 경제학부.
새로쓰는 여성과 한국사회. 여성한국사회연구소 편. 사회문화연구소.
여성과 취업. 박숙자. OCU.
여성복지론. 김태진 저. 대구대학교출판부.
여성의 일과 삶. 정영금
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여성개발원. 2001.
조윤숙(1993). 『저소득모자가족의 빈곤화 원인에 관한 연구』. 계명대학교 여성학대학원. 석사학위 논문.
조흥식 외(2004). 『가족복지학』. 학지사
최선화「여성복지론」,학현사, 2005.
한경혜(1993). 이혼여성의 문제와 적응과
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여성 비정규직과 관련된 논의
Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점
1. 빈곤의 여성화
2. 비정규직화 심화의 방안의 전무
3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡
4. 모성보호 차별
Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책
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여성복지론, 나남 출판. .
김은경(2007), “가정폭력 대응입법 패러다임에 대한 재검토”, 성 가정아동폭력 형 사정책 공청회(2007. 10. 24), 법무부, 126면.
-----(2006), “소송과정에서의 폭력피해자 보호현황과 쟁점들”, 가정폭력 피해 지 원 시스템
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여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007
장지연 외4명, "여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽, 노동부, 2004
장지연, "한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회
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여성 관리직 모성보호」
7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」
8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」
9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」
10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계
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모성사망수÷연간 출생아수×1000
5.조출생률: 연간 출생아수÷연앙인구×1000
6.일반출산율: 연간 총출생수÷가임연령의 여자인구×1000
7.연령별 출산율: 해당 연령의 여자에 의한 출생아수÷해당 연령의 가임여성인구×1000
8.주산기 사망률: 임신28
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여성복지론이나 사회복지개론과 같이 사회복지학 강의를 들으러 다녔고, 노인복지 관련법을 공부하고, 사회 문제들을 직접 찾아보며 어떤 문제가 자주 발생하는지, 그리고 실천 현장에 대한 공부까지 임했습니다. 공모전 자료 제출 날짜는
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대한민국의 사회구조를 변화시켜 여성인권을 향상시키고 남녀 성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여
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여성과 아동을 위한 사회복지를 공부하고 싶습니다. 사회 복지란 우리나라에 사는 모든 사람이 ‘평등하게 자신의 권리를 누리고 살아 갈 수 있고 보호받을 수 있는 것‘이라고 생각합니다. 여전히 우리 사회는 장애인이나 노인들과 같이 힘
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보호자와의 효과적인 의사소통을 통해 치료 과정에 대한 이해를 높이고, 정서적 지지를 제공하는 데 집중할 것입니다. 환자의 불안감을 경감시키고, 긍정적인 치료 환경을 조성하기 위해 환자 개개인의 특성을 고려한 맞춤형 간호 상담을 제
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