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판단된다. 이승길, ‘성과주의 임금주의에 관한 소고(2)’, 월간 노동법률, 2004. 9, 116면. Ⅰ. 근로기준법상 감급제도의 내용 Ⅱ. 감급의 제재 Ⅲ. 구체적인 사례 Ⅳ. 연봉제하에서의 감급제도 Ⅴ. 연봉액의 사후적 조정(감액)
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  • 등록일 2009.02.22
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연봉제 실시에 관한 법적 검토」, 인적자원포럼, 한국노동연구원, 1998.3.31 南田 丘,『업적과 임금』, 일본산업노동조사소 편, 한국공업표준협회 역, 1992 노동부, 「연봉제 및 성과배분제 실태조사 결과보고서」, 1999.3. 대한상의,「연봉제 도입
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  • 등록일 2003.01.18
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제도적 특성 및 제도정착을 위한 개선방안 연구, 서강대학교 이재준(2005) - 우리나라 기업의 성과배분제도 발전방안에 관한 연구, 연세대학교 이은기(2011) - 기업경영과 환경법, 한국환경법학회 주중현(2002) - 한국기업 연봉제의 효과적 실시방
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  • 등록일 2013.08.09
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및노동관계조정법(노동관계법)의 구성 1. 총칙(1~4조) 2. 노동조합(5~28조) 3. 단체교섭 및 단체협약(29~36조) 4. 쟁의행위(37~46조) 5. 쟁의조정(47~80조) 6. 부당노동행위(81~86조) Ⅴ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)과 연봉제 1.
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  • 등록일 2013.07.22
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연봉제 도입으로 인한 임금체계 개편의 특징 2) 연봉평가제도(신인사고과제도)의 구조와 특징 3) 미국과 일본의 연봉제와 한국 연봉제의 특징 4. 연봉제 도입의 영향과 노동의 대응 1) 연봉제 도입이 노동자 및 노동조합에 미치는 영향
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  • 등록일 2002.10.25
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논문 262건

및 면담 등을 통해 집계과정의 문제점이나 향후 개선과제를 도출하는 데 유익할 것이다. 【 참 고 문 헌 】 ● 건국대학교 친환경제품 및 시스템 연구실 자료 (2006. 이수연) ● 2006년 환경성과평가 가이드 라인 ● 전략환경평가제도 도입에 따
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  • 발행일 2008.12.04
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및 개선방안 제1절 분양가상한제의 문제점 1. 주택시장 경기악화의 문제 2. 주택품질의 저하 문제 3. 제도운영상의 문제 제2절 분양가상한제의 개선방안 1. 주택시장 경기개선방안 2. 주택품질유지 및 상향
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  • 발행일 2010.06.23
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및 법적근거 ………………………… 12 <표2> 영국의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 …………………………… 14 <표3> 미국의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 …………………………… 16 <표4> 일본의 공무원노조 연혁 ………………
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  • 발행일 2011.06.02
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제도 실태 및 정책방향,\" \'97군사문제 정책토론회 : 전역직업군인 생활안정 지원정책 개발, 한국군사문제연구원, 1997 김통원, \"전역군인 복지정책의 현황과 과제\" 전역군인 지원정책의 현안과 쟁점, 2001 군사문제 정책토론회(2001. 11. 22) 한국
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  • 발행일 2005.10.22
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남북경제협력사업과 비무장지대 3. 비무장지대 활용계획 Ⅳ. 비무장지대 생태계 보전과 효율적인 활용방안 1. 비무장지대 활용여건의 조성 및 추진방안 2. 주요 협력사업의 구상 3. 제도적 지원방안 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.10.28
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취업자료 48건

법적 의무는 무엇인가요? 4. 건강검진 결과를 활용하여 근로자의 건강을 관리하는 방법은? 5. 근골격계 질환 예방을 위한 대책을 설명해주세요. 6. 사업장에서 발생할 수 있는 주요 직업병과 예방법을 설명해주세요. 7. 공기업에서 보
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신체적·정신적 건강 보호와 역량 개발에 긍정적인 영향을 미치는지 다각도로 검토하는 과정을 거쳐야 할 것이다. 목차 Ⅰ. 문제 Ⅰ 1. 논제 분석 2. 지문 분석 3. 예시 답안 Ⅱ. 문제 Ⅱ 1. 논제 분석 2. 지문 분석 3. 예시 답안
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및 임금협상 실태 조사 매년 1분기 내 추진 및 완료 2) 노사양측간의 요구사항 정리 및 법적검토 1∼2분기 내 추진 및 완료 3) 분쟁발생 사업장에 대한 노사양측 중재노력 매 분기별 실시 4) 노사를 상대로 한 신노사관계 패러다임 교육 및 설명
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및 서비스 기관으로 발돋움할 수 있도록 노력하겠습니다. 이러한 실천방안을 통해 저는 국립재활원 의무사무관으로서, 정책 수립에서 실행, 그리고 제도 개선에 이르기까지 전방위적인 역할을 충실히 수행하겠습니다. ①직무에 대한 이
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  • 직종구분 기타
) !)기본 인적사항(5개 선택) 2)학교생활 3)지원동기 및 포부 4)신입사원으로서의 자세 5)최근 시사 상식 문제 2. 전공면접 1)프리젠테이션 형식 전공 문제 2)단답형식 전공문제 3. 토론면접 1)시사이슈 출제형태 2) 전공분야 출제 형태
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  • 등록일 2008.01.12
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