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유급휴가의 대체를 규정하고 있다.
2. 연차유급휴가의 사용촉진
(1) 의 의
사용자가 연차유급휴가의 사용을 촉진하기 위하여 사용촉진조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니하여 소멸한 경우, ① 사용자는 이에 대하여
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사용휴가에 대하여 보상할 의무가 없으며, 소멸시효를 중단시키는 사용자의 귀책사유에도 해당되지 아니한다.
(5) 연차휴가근로수당 청구권 발생의 문제
이는 연차유급휴가의 사용촉진제도의 취지에 맞게 해석이 되어야 할 것이므로, 사용자
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휴가에 적용되는지의 문제
휴가사용촉진제는 연차휴가에 대하여 적용할 수 있습니다만 모든 연차휴가에 적용할 수 있는 것은 아닙니다. 즉 1)종전법에 의해 발생한 연차휴가 2)1년 미만의 근속기간 중 발생하는 연차휴가는 휴가사용촉진제도
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휴가의 범위에도 제한이 없다. 따라서 연차휴가의 일부는 물론 전체를 대체할 수도 있다.
다만, 연차휴가의 일부만을 대체한 경우 그 나머지 연차휴가의 시기에 대해서는 근로자에게 시기지정권이 있다.
15. 휴가사용촉진제도
Ⅰ. 서설
1. 의
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사용하지 아니한 경우에 금전보상의무를 면제토록 하는 제도이다.
3. 사용촉진 조치의 효과
사용자의 사용촉진조치에 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니하였을 경우에는 연차유급휴가가 소멸되고, 사용자는 미사용휴가에 대하여 보상
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대하여 정부의 사이트 이용자보다 대형포털의 카페 이용자가 훨씬 많다는 것을 감안하여 카페를 이용한 광고로 홍보를 하는 것이 훨씬 나을 수도 있음을 지적하였다.
참고문헌
김두섭.『IMF경제위기와 한국 출산력의 변화』집문당. 2007
김상
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사용인에 대하여는 적용되지 아니한다고 명시되어 있다. 둘째, 모성보호(산전 후 휴가제도, 유·사산 휴가제도), 배우자 출산 휴가제, 육아휴직급여, 육아휴직 등 장려금, 직장보육시설 지원, 여성고용촉진지원, 단시간 근로 등 일과 가정에서
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제도의 한계, 한국가족학회, 2004
장지연, 일가족 양립체계의 선진국 동향과 과제, 한국노동연구원, 2005
장지연전병유, 여성고용 촉진을 위한 사회정책의 방향과 과제, 한국노동연구원 정책토론회집, 2005
장지연 외, 산전후휴가육아휴직 관련
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연차보고서, 2002
농림부, 농림업 주요통계, 2002
농림부한국농촌경제연구원, 국민의정부 농정백서; 농업농촌의 변화와 대응, 2003
농림부, 「친환경농업과 2003년도 친환경농업 육성정책」, 2003. 4
농어업농어촌특별대책위원회, 「농어업농어촌의
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제도
5) 품질, 안전시스템의 체계 구축
6) 표시, 경고상의 결함대책
7) 최소유효기간과 최소소비기간 구별
결 론
이상으로 식품매개 식중독의 정의 및 종류와 국내외 발생 관리 현황에 대하여 알아보고 그에 대한 대처방안 등은 원론적으로 제
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사용한 사람은 누구입니까? 1. 본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하시오
대학교 안에서 경영학과를 전공하고 유통물류 분야에 관심이…
2. 대학시절 동아리활동 등 사회경험 속에서
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제도가 마련되어야 한다.
4/ 분임조 운영의 효과
분임조가 성공적으로 운영되면 다음과 같은 두 가지의 효과를 기대할 수 있다.
분임조를 운영하는 자체에서 발생하는 효과로서 이것은 만질 수도 없고 측정할 수도 없지만 무엇보다 중요한 효
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휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니까?)'라는 저돌적인 표현으로 물으면 이맛살을 찌푸리게 된다. 이런 잘못을 저지르지 않도록 나름대로 체크를 해서 면접 때 확인할 최소한의 질문사항과
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휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니까?)'라는 저돌적인 표현으로 물으면 이맛살을 찌푸리게 된다. 이런 잘못을 저지르지 않도록 나름대로 체크를 해서 면접 때 확인할 최소한의 질문사항과
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