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유아교육기관 조직문화와 조직몰입의 관계에서 기관 유형의 조절 효과 연구, 숙명여자대학교 교육대학원, p26-p30
3. 박찬옥 외 공저[2016], 영유아교육기관 운영관리, 정민사
4. 김수향 저(2013), 유아교육기관 운영관리, 동문사
5. 박민우(2012), 교
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교육제도상 갈라져 있으므로, 학습의 중복을 피하고 초등유아교육기관 교육에 대한 원만한 도입을 위하여, 초등유아교육기관 1학년의 학습 내용을 기준으로 유아교육기관 교육과정을 운영한다면 유·초 연계교육이 자연스럽게 이루어질 것
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관 운영자가 되었다고 가정하고, 유아교육기관 운영관리의 교육적 실행과 행정적 실행에 포함되는 내용영역 중 가장 중요하다고 생각하는 영역 1개를 제시한 후, 그 이유를 서술하시오.(10점)
(1) 교육적 실행 측면: 교육환경
유아교육기관의
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유아교육기관 시설장의 지도성이란
3. 유아교육기관 시설장의 지도성 특징
1) 변혁적 지도성
2) 거래적 지도성
4. 유아교육기관 시설장의 지도성 유형
1) 1차원적 지도성 유형
(1) 권위주의형
(2) 민주주의형
2) 2차원적 지도성 유
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교육에 적극적으로 참여함으로써 가정과 기관이 유기적으로 연결되는 교육 공동체를 형성해야 한다. 이것이야말로 유아의 전인적 성장과 미래 사회의 건강성을 확보하는 길이라 할 수 있다. 유아교육기관운영관리 2025년 2학기 방통대 중
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유아교육기관운영관리 | 동문사 | 성영혜, 이상희 2000 Ⅰ. 장학의 유형
(1) 장학방법상의 장학의 유형
1) 동료 장학
2) 자기 장학
3) 임상장학
(2) 행정조직상의 장학의 유형
1) 중앙장학
2) 지방장학
3) 지구별 자율
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＊국가법령정보센터 http://www.law.go.kr/main.html Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 본론
1. 유치원의 인사관리 특성
2. 유치원에 필요한 교직원 구성
2-1. 교직원의 유형과 자격
2-2. 유치원의 교직원 채용
2-3. 교직원의 역
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유아교육기관 평가 방안이 다양하게 이루어져야 할 것이다.
3) 평가의 방법
유보통합 시 향후 평가의 목적 달성을 위하여 국가수준의 기관 평가의 타당성, 신뢰성, 실용성 등의 양호도의 확보뿐만 아니라 체계적이고 효율적인 운영이 되어야
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기관장의 지도성 유형이 효율형 일수록 교사의 직무 만족도는 높고 과업형 일수록 유아교사의 직무만족도는 낮게 나타나는 것으로 밝히고 있으며, 이정식(1998)은 과업지향적인 기관장의 운영관리 형태가 인간관계 지향적인 기관장의 운영관
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관리의 기본원칙, 예산편성 과정 및 내용, 결산처리 과정 및 내용에 대해 설명하시오.
(3) 유아교육기관과 가정 및 지역사회 연계의 필요성(중요성), 유형에 대해 설명하시오.
(4) 본인이 유치원을 설립, 운영하는 원장이 되었다고 가정하고, 유
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