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성낙은, 「고시조산책」, 국학자료원, 2003
- 이화형, 「한국 문학사의 전개과정과 문학담당층 - 기녀시조의 해학성과 究竟的 소망」, 2002
- 이혜순, 「한국 고전여성작가의 시세계」, 이화여자대학교 출판부, 2005
- 김풍기, 「옛시와 더불어 배
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여성단체활동 지원, 여성회관 운영사업 등을 확대실시하고, 1990년대에는 성폭력, 가정폭력피해여성들을 위한 보호서비스를 확대하는 방향으로 발달해왔다. 이와 같이 한국의 여성복지체계는 시대적 배경과 사회문화적 특수성을 반영하면서
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여성 345명에게 “미래 남편에게 ·‘미래 남편에게 가장 기대라는 것이 무엇이냐’고 물어봤다. 그 결과 51%가 가사 분담을 꼽았고, 30.1%가 높은 소득, 18.6%가 지적 능력이라 답했다.
설문조사에서는 ‘삼돌이’를 자처하는 남성들도 다수인 것
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여성들에게 돌아가게 하는 우리 사회의 이데올로기가 있다면 그것은 무엇일까요?(ex. 아줌마의 몸에 대한 인식)
- 또한 노동 시장의 고임금 회피 전략으로 기혼 여성의 노동력이 싼 값에 소비되는 만큼 남성 노동력이 소외되고 있다면, 이것을
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여성의 매력이라고 할 수 있다. 남성을 안절부절 애걸복걸 안달나게 만드는 방법중 하나이다. 전화해서 만나자고 했다고 마하속도로 냅다 튀어가지 말고 여러 이유로 한번 튕겨보자, 한번 튕겼다고 그냥 실망하고 좌절하고 포기하는 남자가
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자료 및 문헌
보건복지부(http://www.mohw.go.kr)
여성가족부(http://www.mogef.go.kr)
뉴스메이커(http://newsmaker.khan.co.kr)
보건 복지부. 2005. 국제결혼 이주여성 실태조사 및 보건복지 지원 정책방안.
설동훈. 2005. 국제결혼 이주여성 실태조사 및 보건복지
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성
⑤남녀고용평등법의 성격
(1) 양성간의 차별금지법·모성보호법 및 근로여성복지법
(2) 개별적 근로관계보호법
(3) 강행법
(4) 근로기준법과의 상호보완적 관계
⑥남녀고용평등법의 적용범위
⑦남녀고용평등법의 연혁
⑧ 남녀 고용평
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여성참여 확대, 4)성별통계의 구축, 5)정책담당자의 성인지력 향상, 6)정책의 성 분석, 7)정책의 모니터링 등을 제시할 수 있다.
이상과 같이 여성정책의 발전과정과 변천사는 페미니스트들에게 많은 것을 시사해준다. 가장 핵심적인 것은 남녀
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여성의 비율이 낮은 직업들에 여성 채용을 의무화 하는 채용 할당제를 입법화 하고 그것을 엄격히 지켜나가는 방안을 마련해 볼 필요가 있다. 또한 여성이 직장에서 평등한 대우를 받기 위해서는 여성 자신들이 한 명의 직업인으로서 남성과
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하는 것이 관습처럼 되어있다면 그 집단을 좀 더 앞서서 출발하게 하는 것이 공정한 경쟁이라는 식의 비유로 여성우대정책을 설명하고 있다. 그러나 여성우대정책의 이면에는 단지 남성이라는 이유만으로 차별을 받는 개인이 존재할 수 있다
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