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장애인을 찾아보기 힘든 참극이 빚어질 수도 있겠다는 생각이 들었다. 우리나라 장애인 등록자 수는 이미 260만 명을 넘어섰는데, 비장애인을 찾아보기 힘든 이상한 나라가 되는 것을 방지하기 위해서라도 장애규정을 확대 적용해서는 안된다
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  • 등록일 2023.08.13
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장애기준의 사각지대사례를 조사하고 이와 관련된 우리나라 법적 장애규정을 찾아 비교하여 그 문제점을 찾아 해결방안에 대해 살펴보았다. 우리나라에서는 시각장애 말고도 청각장애, 지체장애 등 각 장애 마다 기준을 제시하고 있지만 위
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  • 등록일 2016.02.17
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장애인복지법 제8조 제1항, 지역보건법 시행령 제11조 제1항 등의 규정에 위배하여 승진임용에 관한 재량권을 일탈·남용한 위법이 있다고 볼 여지는 있다. 그러나 피고의 이 사건 처분에 있어서는 위와 같은 사정 이외에도 원고가 제천시 보
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  • 등록일 2006.11.27
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장애 장애등급 장 애 정 도 1급2호 - 두 다리의 기능을 잃은 사람 2급4호 - 두 다리의 기능에 현저한 장애가 있는 사람 3급5호 - 한 다리의 기능을 잃은 사람 <장애등급기준규정> < 판정요령 > ① “다리의 기능을 잃은 사람”이라 함은 다
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  • 등록일 2006.05.13
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장애정도에 많은 변화가 예상되는 경우에는 의사의 소견에 따라 일정기간 후에 재판정을 받도록 할 수 있다. 청력장애 가. 청력장애 <장애등급기준규정 > 장애등급 장 애 정 도 2급 - 두 귀의 청력손실이 각각 90데시벨 이상인 사람 (두
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  • 등록일 2008.12.19
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논문 36건

규정 때문에 중단 되었으며, 지금도 지원을 호소하는 전화가 걸려오고 있음. ② 정신지체발달장애인 어머니들은 자녀 양육의 고통을 견디지 못하고 가족을 버리고 야반도주를 하거나, 공개적으로 이혼을 하여 가족해체와 가정파괴로 이어져
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  • 발행일 2012.11.30
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장애인 복지법, 장애인고용 및 직업재활법 등에 장애인을 주요 정책대상으로 규정하고 지원범위, 방법, 권리와 차별 등에 대한 구체적 근거를 마련해야 할 것이다. 3) 현재의 청소년복지 서비스 전달체계 하에서 장애청소년은 서비스를 이용
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  • 발행일 2010.08.06
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장애아동은 그들이 지니는 독특한 심신의 결함으로 인해서 정상적인 사회참여에 제한을 받고 있고 독립된 인격체로서의 존엄성을 침해당하고 있다. 이러한 장애의 고통으로 그들은 부정적 장애개념에서 출발하는 심리적 문제까지 지니게 되
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  • 발행일 2010.12.16
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장애 및 정신지체의 기본적 이해 1) 발달장애에 대한 개념 정의 2) 정신지체에 대한 기본적 이해 3) 자폐증에 대한 기본적 이해 4) 행동주의(Skinner) 이론과의 접목 3. 집단과정의 실천기술 1) 집단사회사업의 정의와 종류 2) 집
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  • 발행일 2004.12.21
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규정된다. 개념이 도입되고, 이들은 형사처벌 면제되었다는 것, 넷. 성매매, 성매매알선이나 광고로 벌어들인 범죄수익은 전액 몰수추징한다는 것, 다섯. 성매매관련 범죄에 대한 처벌이 대폭 강화한다는 것, 여섯. 외국인 피해여성에는 강
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  • 발행일 2011.09.06
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취업자료 29건

장애인 등록자는 이미 우리나라 전체 인구 중 5%를 초과하였다. 그럼에도 불구하고 현행 장애인 의무 고용률은 공공기관이 3%, 민간이 2.5%다. 그리고 전체 장애인 취업률은 36%에 머물러 있다. 의무 고용률 규정으로 장애인 고용률을 증가시키는
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  • 등록일 2013.12.25
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장애를 극복하며 쌓은 강한 자기주도성과 협업 능력이 저만의 차별점입니다. 최신 미디어 트렌드에 대한 관심과 지속적인 자기계발 역시 재단 업무에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. Q5. 재단의 핵심가치 중 ‘신뢰’를 선택한 이유와 관련
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  • 등록일 2025.07.04
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사례를 작성해 주시기 바랍니다. (600자 이내 / 원칙준수) 대학교 장애학생 지원 규정이 엄격했지만, 특정 지원 요청이 긴급한 상황에서 규정에 맞지 않는 예외 처리를 요구받은 적이 있습니다. 저는 원칙을 우선시하여 관련 부서와 논의하며
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사업화 방안을 지속적으로 탐색하겠습니다. 이렇게 철저한 준비와 열정적인 노력을 통해 장애인 여러분의 삶에 실질적인 도움이 되는 연구 성과를 내겠습니다. -지원동기 -주요경력 및 특기사항 -생활신조와 가치관 -직무수행계획
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규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 관행처럼 어기고 있었던 규정이나 절차, 원칙을 간략히 기술하고 그것을 고치기 위한 본인의 노력을 구체적인 행동 중
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  • 등록일 2019.04.06
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