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, 혁신과 변화, 시장점유율, 생산성, 품질 등이 제시되어 왔으며 재무적 및 비재무적 성과척도를 결합하여 이용하는 기업이 ROA나 시장 수익률 면에서 더 양호하다. 셋째, BSC의 더 높은 이용도는 성과개선과 관계되고 성과평가에 비재무적 척도
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성과는 단기적인 재무적 척도에 더 쉽게 반영되므로 차별화 전략을 택하는 기업은 상대적으로 비재무적 드라이버를 중시하게 될 것이다. 따라서 그들은 특히 R&D/매출액, MV/BV, 종업원 1인당 매출액, 신제품 개발 및 도입 건수를 가치드라이버
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접근법
제2절 마케팅 효율에 관한 연구
1. 재무적 성과 연구
1) 수익성 분석(profitability analysis)
2) 매출액 분석(sales analysis)
2. 비재무적 성과 연구
제3절 문제점 및 새로운 평가
1. 문제점
2. 새로운 평가
제4절 사례 연구
제 3장 결론
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척도개발에 관한 연구. 한국광고홍보학보.
신재성(2016), 기업의 사회적 책임 활동이 기업이미지와 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구. 중앙대학교 산업창업경영대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업윤리의 본질
2. 기업
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척도 : 다양
2) 단일품목을 생산하는 시스템의 경우
3) 다수품목을 생산하는 시스템의 경우
4) 서비스산업
2. 주요개념
1) 생산능력이용률
2) 설계생산능력(design capacity)
3) 유효생산능력(effective capacity)
4) 실제생산능력(actual capacity)
5) 생산
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성과를 실현했을 경우에만 좋게 평가한다. 결코 고객을 도외시한 성과평가란 있을 수 없으며 따라서 재무적 성과측정치는 이차적으로 강조된다. 왜냐하면 전략경영관점에서 볼 때 비재무적 측정치는 내부지향적인 재무지표에 비해 기업이
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비재무적 요소가 기업가치 평가
의 주요한 기준이 되고 있다. 더불어 많은 연구자들도 ESG 활동
등의 지속가능성은 기업의 잠재적 혁신과 장기적 성과 등 모든
주요 경영활동 영역에 영향을 미치는 전략적 이슈로 간주되어야
한다고 주장한
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성과 노조몰입 60
2. 일반적 개인특성과 직무만족 및 직무성과 61
3. 직무만족과 직무성과 61
4. 노조몰입과 직무만족 62
5. 노조몰입과 직무성과 62
제 2 절 변수의 조작적 정의 63
1. 연구의 척도 및 설문의 구성 63
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배타적으로 의존하고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌정보 검토
Ⅲ. 연구 설계
1. 샘플
2. 활동 기반 비용 산출
3. 공장 성과 척도
4. 제어 변수
Ⅳ. 결과
1. ABC의 전체 성과 의미
2. ABC 시스템의 성과 의미 “일치(MATCH)”
Ⅴ. 요약 및 결론
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성과에 따라 일부 차등화한 연봉제가 아니라 고용계약 자체를 해마다 재검토하는 서구식 연봉제인 고용계약제는 이미 국민은행이 1급 직원 중 일부에 대해 적용한 데 이어 신한은행이 금융감독위원회와 맺은 '경영정상화계획'에 따라 각각 1-
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성과를 거둔 사례를 구체적으로 기술하시오.
NH농협은행의 강점은 무엇이며 NH농협은행이 지속성장하기 위하여 필요하다고 생각하는 부분을 구체적으로 기술하시오.
위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 기술하세요.
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비재무적인 지식도 확장해 왔습니다. 향후에는 세무회계 1급, IFRS 교육도 이수하며 변화하는 기준에 맞춰 계속 학습해 나갈 계획입니다.
엘비세미콘은 단순한 제조기업이 아닌, 고부가가치 기술력을 바탕으로 지속 성장을 추구하는 상장사입
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흐름 분석)을 활용하여 보고서를 작성하려 했습니다. 그러나 저는 비재무적 요소인 업계 트렌드, 경쟁사의 전략 변화 등을 포함한 정성적 분석이 필요하다고 주장하며 이를 반영한 보고서를 작성하자고 제안했습니다. 이를 위해 경쟁
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비재무적 가치를 위해 앞장서고 있다고 생각합니다. 1. 지원 사유
2. 경력사항 및 보유역량에 대하여 기술해주시기 바랍니다.
3. KT&G에 입사하게 된다면 어떤 분야에서 무엇을 기여할 수 있는지 KSA 기준으로 구체적으로 기술하여 주시기
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비재무적 조언을 해줄 수 있도록 노력하겠습니다. 상대방에 작은 관심이 그 사람이 어떠한 환경을 가지고, 어떠한 역할을 수행하고 있는지 알 수 있습니다. 전문지식도 중요하지만 그 사람의 입장에서 생각하고 그 사람이 가지고 있는 재무적
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