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인류가 사회를 구성한 때부터 시작되었다고 하여도 과언이 아니다. 사회에는 항상 개인간의 분쟁이 존재하고 그 분쟁을 해결하기 위하여 객관적인 제 3자의 판단이 필요하기 때문이다. 따라서 공정한 재판을 받을 권리는 매우 중요한 기본권
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각하명령한 때를 기준으로 하여, 즉시항고제기하고 항고심 계속 중에 흠을 보정(부족인지액납부 등)하였다고 하여 하자 보정되지 않는다고 한다.(각하명령한 재판장은 446조 재도의 고안 의한 각하명령취소하지 못한다). 그러나 적법여부는
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재도 계속되고 있다.
일본사회에서 ‘하프’라는 말은 혼혈아와 함께 국제결혼을 통해 태어난 아이를 가리키는 대명사로서 오랫동안 사용되어 왔다. 최근에는 이 ‘하프’라는 말 대신에 ‘더블’이라는 말도 등장하였다. 아버지와 어머니
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재도의 개선
7. 보수제도의 확립화
8. 승진제도의 운영 개선
9. 교육훈련제도의 개선
10. 인사관계의 개선
11. 직업공무원제
1) 의의
2) 근거
3) 범위
12. 중앙인사기관
1) 의의
2) 우리나라의 중앙인사기관
13. 공직의 분류
1) 경력직과 특수
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하며 판사는 이를 기준으로 배심원단의 판단 결정에 따라 판결을 선고합니다. 보통 형사사건에서 형량의 기준의 법에 명시 된 기준으로 하였으나 이 기준이 각 급 법원별로 사한이 달라 적용이 힘들어 양형재도를 도입하였습니다.
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