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1. Sensation and perception - Sensation 체내 및 체외에서 생긴 변화를 감지하는 작용 Sense organ에서 cerebral cortex의 일차지각중추로 투사되기 까지의 과정 자신의 내외에서 생긴 변화 즉 자극을 받아들이는 과정 - Perception 일차지각중추에서 연합중
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  • 등록일 2008.03.03
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지각, 평가가 종업원 개발에 사용되는 방식 등을 포함하여 수행평가가 실시되는 광범위한 조직적 맥락을 다루고 있다. 12. 요약 및 정리 수행관리는 종업원의 행동을 평가하고 직무수행을 향상시키기 위하여 그러한 평가정보를 사용하는 과
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  • 등록일 2014.08.24
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평가의 전개방향 - 능력개발의 지향 - 업적 또는 성적의 중시 - 목적별 평가의 도입 - 평가내용과 평가기준의 공개 - 평가결과의 공개주의 - 자기평가 및 다면평가의 기회확대 - 평가자와 피평가자간의 대화와 면접의 도입 평가에서의 지각
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  • 등록일 2012.03.13
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지각 평가와 관계 발전 1)첫인상 형성 2)상호 기대감(期待感)의 형성 3)심리적 계약의 준수 4)개인 속성에 대한 기대 5)능력에 대한 기대 6)판단에 대한 기대 7)신뢰감의 형성과 영향력 평가 2.대인지각에 있어 나타나는 오류 장애 1)언어
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  • 등록일 2003.10.21
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지각능력평가를 위한 10개의 작업표본 종합검사이다. 다음은 10개의 표본들이다. ① 단식·복식접기, ② 풀로 붙이기와 라벨 붙이기 및 담기, ③ 분류, ④ 병포장, ⑤ 쌀계량, ⑥ 나사 조립, ⑦ 꼬리표 달기, ⑧ 견본 붙이기, ⑨ 대조, ⑩ 색채와
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  • 등록일 2003.12.15
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논문 37건

평가제도의 이론적 고찰 4 제 1 절 다면평가제도의 의의 4 1. 다면평가제도의 의미 4 2. 다면평가제도의 도입현황 7 3. 다면평가제도의 유용성 10 4. 다면평가제도의 문제점 13 제 2 절 다면평가제도 운영의 핵심요인 15
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  • 발행일 2010.07.14
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지각방식과 서술형식의 관습 변화 1. 1. 문자-미디어 의식과 영상-미디어 의식의 분화 1. 2. 지각기술의 미디어화를 통한 영상-미디어 미학의 형성 1. 3. 문자-미디어의 영상-미디어적 특성 발현 양상 2. 영화소설의 영상-미디어 미학적 분석
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  • 발행일 2022.08.18
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
평가상의 유의점 ·현대음악에 대한 이해와 종합적 분석능력 평가 ·창의성을 활용한 다양한 평가방법 및 도구활용 ·음악적 전이 능력 평가 전개 미적 행위 지각 ·학습곡에 대한 정서적표현 ·새로운 음향과 구조에 대한 수용 ·현대음악의 미
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  • 발행일 2010.02.01
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  • 저자
, 한국마케팅저널, 3, 2. 이상영 (1997), “영화의 속성별 태도평가에 의한 흥행성공여부의 예측력에 관한 연구”, 서울대학교 대학원, 석사학위 논문. 이용기(2001), 고객접점 종업원의 친사회적 행위에 대한 고객지각이 종업 원 서비스품질평가,
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  • 발행일 2010.02.04
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
평가하는 과정을 거쳤다. 이러한 과정의 반복 속에서 예비교사들은 유아체육을 바라보는 안목의 지평이 확장되었다. 큰 원을 돌며 다양한 이동동작을 하다가 손북(Handdrum)이나 카주(Kazoo)의 리듬에 따라 방향을 전환하는 등 지각운동 요소와
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  • 발행일 2010.01.13
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취업자료 37건

장단점 저는 타인에 대한 배려가 많으며, 매사 긍정적이고 활발하다는 평가를 많이 받아왔습니다. 학창시절엔 방학이면 으레 아르바이트를 하곤 했었고, 아르바이트 도중에는 단 한번의 지각이나 결근없이 근무를 해서 성실한 사람이란 평가
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  • 등록일 2013.11.06
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  • 직종구분 전문직
지각이나 결근없이 근무를 해서 성실한 사람이란 평가를 받기도 했습니다. 또한 저는 제가 해야 된다고 생각하는 일은 무슨 일이 있어도 꼼꼼히 마무리 짓는 다부진 면도 있습니다. 그러나 일에 대한 의욕이 과하다 보니 때때로 능력 이상의
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  • 등록일 2013.11.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
평가되었다. (고교 교과과정을 준수한 범위와 난이도에 적합한 출제) - 대학입학전형에서는 면접이 확대 실시되면서 면접의 중요성이 강화되었다. - 면접의 유형 및 방식을 경험할 수 있는 모의면접을 확대 실시할 예정이며 모의면접 시행 후
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  • 등록일 2010.05.18
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  • 직종구분 기타
평가 시스템’을 도입하였습니다. 주 2회 정규 연습은 모든 부원들이 참여해야 할 훈련입니다. 이를 기준으로 정상 출석할 때는 1점, 사전에 보고하고 정당한 사유로 결석할 때는 0점, 지각했을때에는 1점, 무단으로 결석했을 때에는 약속을 깬
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  • 등록일 2020.02.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
평가의 최우선 기준이 ‘시간 준수’였기 때문에, 지각을 근절해야했습니다. 따라서 ‘무조건 정시에 출발하겠다’라는 목표를 설정했습니다. 이를 위해, 차량 기사님과의 연락 담당 업무를 자원했습니다. 그리고 07:00까지 모여야 한다면, 팀
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  • 등록일 2022.01.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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